Должностные обязанности:
Должен уметь: - вести процессы выщелачивания, растворения, осаждения, фильтрации, нейтрализации сточных и промывных вод и растворов, извлечения из них металлов и определения возможности сброса обезвреженных стоков;
- очищать растворы путем осаждения примесей или основного металла;
- проводить дозировку растворителей и других реагентов;
- определять состояние среды, удельного веса, концентрации степени очистки растворов, качества продукции, времени окончания реакций процессов;
- наблюдать за аппаратами, за поддержанием технологических режимов на заданном уровне;
- вести учёт готовой продукции и расхода материалов и реагентов;
- вести управление обслуживаемым оборудованием, наблюдение за его состоянием, наладку и участие в ремонте;
- вести процесс просеивания металлических порошков;
- вести выгрузку готовой продукции
- вести технологический процесс переработки твёрдых и жидких технологических отходов;
- вести технологический процесс приготовления реагентов;
- вести технологический процесс обслуживания вакуумных систем;
- вести технологический процесс газоочистки.
Образование:
Техническое и профессиональное/высшее техническое/ общее среднее - при наличии профессиональной подготовки у работодателя
Навыки:
Должен знать: - устройство и технические характеристики обслужива-емого оборудования;
- схему переключения аппаратов;
- устройство, назначение и расположение арматуры на обслуживаемом оборудовании;
- аппаратурно-технологическую схему процесса;
- концентрацию растворов;
- температуру, удельный вес пульпы;
- степень отстаиваемости пульпы;
- роль коагуляции в процессе осаждения;
- основные свойства, состав и требования, предъявляемые к качеству растворов, щелочей, кислот, выпускаемой продукции, виды и характе-ристики сырья, применяемого в данном процессе;
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее 1 года (1 год).
Характеристика условий труда: - вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием
ионизирующих излучений
Режим работы и отдыха:
- в соответствии с утвержденным графиком сменности.
Размер должностного оклада от 148 630 до 308 198 тенге
Стажировка
(указать нужное, прочее удалить) - устанавливается на срок не менее 30 рабочих смен
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
