Заместитель начальника дистанции по связи Актогайская дистанция сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Организация и контроль за эксплуатационной работой связи, радиосвязи, систем автоматического контроля технического состояния подвижного состава (далее - САКТСПС) на всех обслуживаемых участках дистанции;
- Разработка и контроль выполнения мероприятий по безопасности движения поездов в части устройств связи, радиосвязи, САКТСПС;
- Контроль за бесперебойной работой устройств связи, радиосвязи, САКТСПС, за выполнением должностных обязанностей начальниками участков и старшими электромеханиками проводной связи, радиосвязи, САКТСПС;
- Руководство и контроль за техническим обслуживанием устройств связи, радиосвязи, САКТСПС, соблюдением правил производства работ, обеспечением курируемых цехов запасными частями, материалами и инструментом;
- Обеспечение безопасного движения поездов по железнодорожным участкам в границах дистанции, в пределах своей компетенции;
- Проведение обучения работников согласно разработанным планам, контроль уровня технических знаний работников, связанных с движением поездов;
- Участие в разработке и внедрении технологических процессов и передовых методов труда, новой техники в дистанции;
- Участвуют в проверке (весеннего, осеннего) осмотра состояния безопасности и охраны труда;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте. Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте. Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.
- Опыт работы: на руководящих должностях не менее 5 лет
Дополнительные требования:
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- обеспечение создания благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
- обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр