Мастер производственного обучения Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Таразский учебный центр транспорта» Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1 Участвует в разработке графика учебного процесса для очного и дистанционного обучения Учебного центра
2 Участвует в составлении справки о годовой часовой нагрузке для очного и дистанционного обучения Учебного центра
3 Участвует в разработке производственной программы для очного и дистанционного обучения Учебного центра
4 Составляет документацию, необходимую для организации квалификационных экзаменов
5 Организует совместно с кураторами групп и контролирует проведение входных и промежуточных тестирований, а также ежемесячный мониторинг слушателей по текущей успеваемости и посещаемости занятий
6 Оформляет учебную документацию (экзаменационные ведомости, ведомости итоговых тестирований, экзаменационных билетов, сводных ведомостей, протоколов) и контролирует заполнение журналов групп преподавателями
7 Составляет еженедельное расписание занятий, согласно графику учебного процесса
8 Осуществляет контроль и мониторинг посещаемости учебных занятий слушателями Учебного центра
9 Составляет справки по итогам проверки посещаемости
10 Ведет работу по заполнению рабочих табелей слушателей и проверку заполнения учебных журналов посещаемости и успеваемости слушателей согласно утвержденным учебным планам и программам
11 Регистрирует свидетельства в журналах учета и выдачи свидетельств об окончании курсов подготовки, переподготовки, повышения квалификации
12 Ведет журнал регистрации приказов по составу слушателей: о зачислении /отчислении, о составе экзаменационной комиссии, о допуске к экзаменам
13 Ведёт учёт и анализ движения контингента обучающихся (приём, выпуск, отчисление)
14 Регистрирует/оформляет слушателей, направленных на курсы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации
15 Проводит анкетирование (совместно с куратором группы) по оценке качества обучения, анализирует анкеты работников АО «НК «ҚТЖ», прибывших на обучение в Учебный центр
16 Оформляет акты о предварительных, теоретических испытаниях на право самостоятельного управления локомотивом (МВПС), присвоение квалификации машиниста (ТУ-139) для машинистов тепловозов, электровозов, ССПС
17 Комплектует и отправляет в Департамент подвижного состава г. Астана пакет документов на машинистов тепловозов, электровозов, ССПС
18 Производит все необходимые работы в системе дистанционного обучения и тестирования для организации обучения слушателей Учебного центра
19 Выполняет поручения директора Учебного центра транспорта.
20 Принимает участие в плановых инвентаризациях основных средств и товарно-материальных ценностей.
21 Принимает участие в ходе финансовой ревизии и аудиторской проверке.
22 Отрабатывает заявление от ранее обучившихся в Таразском учебном центре транспорта (по утере, порче) свидетельств, сертификатов, полученных в УЦ.
23 Ведет журнал ТНУ-19 по инструктажу с прибывающими слушателями Учебного центра.
24 Готовит протокол, приказ об окончании обучения слушателями УЦ, далее отправляет причастным Департаментам, структурным организациям.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее, техническое или профессиональное.
- Специальность в сфере: В области управления персоналом, психологии, экономики/финансов, филологии, социологии, юриспруденции, педагогические специальности, железнодорожные специальности, технические специальности, логистика, менеджмент, и/или связанное с бизнес-функцией.
- Опыт работы:
- Обязательно: не менее 1 года по профилю деятельности
Желательно: не менее 1 года по профилю деятельности, на предприятиях железнодорожного транспорта - не менее 6 месяцев.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
