Менеджер (15 грейд) службы по обеспечению договорной работы Департамент по обеспечению договорной работы и обслуживанию клиентов АО «Центр транспортного сервиса»
АО «Центр транспортного сервиса» г.Кокшетау
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет поиск потенциальных клиентов, проводит переговоры и переписку по вопросам заключения договоров;
- Рассматривает поступающие от клиентов заявки для заключения договоров;
- Формирует проект договора в соответствии с утвержденной формой и направляет клиенту для рассмотрения и подписания;
- Проводит согласование договора с причастными структурными подразделениями Общества и его подписание руководителем Общества;
- Ведет учет типовых договоров и контроль за сроками их действия, информирование клиентов о необходимости перезаключения Договоров;
- Осуществляет регистрацию договоров, поддерживает в актуальном состоянии данные по договорам в программе 1С бухгалтерия;
- Принимает участие в рассматрении поступающих писем для обеспечения подготовки мотивированных ответов;
- Подготавливает и передает информацию для актуализации единой базы данных подъездных путей Общества;
- Участвует совместно с причастными структурными подразделениями Общества при сверке данных по наименованиям ж/д путей, их границам, общей и фактической протяженности, наличию правоустанавливающих документов на ж/д путь и земельный участок;
- Принимает участие в подготовке отчетов касательно деятельности службы.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее;
- Специальность в сфере: Транспорт, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Финансы; Логистика; Юриспруденция и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
