Обязанности:

• • Решает все вопросы текущей деятельностью Товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Единственного участника и Наблюдательного совета.
  • Без доверенности действует от имени Товарищества, представляет его интересы, совершает сделки от имени Товарищества, представляет на утверждение штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Товарищества.
  • Права и обязанности Генерального директора по осуществлению руководства текущей деятельностью Товарищества определяются правовыми актами РК, Уставом Товарищества, трудовым договором.
  • Обеспечивает выполнение решений Единственного участника и Наблюдательного совета;
  • Распоряжается имуществом Товарищества в пределах, установленных Уставом Товарищества и действующим законодательством;
  • Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Товарищества, определяет организационную структуру Товарищества, за исключением документов, утверждаемых Единственным участником и Наблюдательным советом;
  • Представляет на согласование Председателю Наблюдательного совета Организационную структуру и штатное расписание Товарищества административно-управленческого персонала, утверждает должностные оклады;
  • Принимает на работу, переводит на другую работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет работников, в том числе своих заместителей, главного бухгалтера.
  • Заключает трудовые договоры с работниками Товарищества;
  • Определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения, за исключением управленческих работников, работников Службы комплаенс, секретаря Наблюдательного совета Товарищества
  • Обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Товарищества;
  • Обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора;
  • Открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Товарищества, от имени Товарищества заключает договоры и совершает иные сделки;
  • Утверждает договорные цены на тарифы на услуги;
  • Обеспечивает выполнение обязательств Товарищества перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;
  • Принимает решения о предъявлении от имени Товарищества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Товариществу;
  • Организует бухгалтерский учет и отчетность;
  • Руководит разработкой и представлением проекта годового отчета и годового баланса;
  • Осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
  • Организация эффективной корпоративной системы управления рисками и внутренних контролей, позволяющей выявлять, оценивать потенциальные риски и управлять ими.
  • Руководит и координирует деятельность Комитета по рискам и внутренним контролям, Оценочного комитета.
  • В пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Товарищества;
  • Решает другие вопросы текущей деятельности Товарищества.
  • Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.
  • Несет персональную ответственность за состояние дел и деятельности Товарищества. 

Требования:

• Высшее экономическое, техническое образование
• Общий стаж работы – не менее 15 лет в том числе в телекоммуникационной отрасли не менее 10 лет. Стаж работы на руководящих позициях – не менее 5 лет, в сфере управления изменениями, цифровой трансформации, управления проектами. Опыт реализации крупных инфраструктурных и цифровых проектов (включая развитие телекоммуникационной инфраструктуры).
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Project); опыт работы с ERP/ -системами и BI-инструментами (Power BI, Qlik); системы управления проектами 

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комфортная стажировка-обучение с испытательным сроком без изменения заработной платы;
• График работы 5/2 (09:00-18:00);
• Квартальные и годовые премии по результатам KPI;
• Дополнительные дни отпуска – итого 30 календарных дней в год;
• Ежегодная материально-оздоровительная помощь;
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

Необходимые профессиональные знания и навыки

• Законодательное и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления развития соответствующего вида экономической деятельности и финансово-экономической деятельности Товарищества;
• Профиль, специализацию, особенности структуры организации, перспективы технического и финансово-экономического положения и развития товарищества;

• Рыночные методики финансового менеджмента, хозяйствования, основы администрирования, экономического моделирования;
• Новейшие системы управления, организацией;
• Гражданское, налоговое, административное, банковское, законодательство, законодательство бухгалтерском учете, о рекламе, а также рынке ценных бумаг:
• Практику и теории. Микро- и макроэкономики, менеджмента, делового администрирования, маркетинга, страхового, биржевого, финансового дела и банковского дела;
• Принципы планирования мероприятий по развитию организации;
• Технологию производства продукции предприятия и ее основы;
• Организацию труда, производства и управления;
• Перспективы инвестиционной и инновационной деятельности;
• Информационные технологии;
• производственные мощности организации;
• Порядок разработки и утверждения планов финансово- экономической и производственно-хозяйственной и деятельности организации;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• Нормы и правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии;
• Перспективы финансово-экономического и технического положения и развития предприятия.

• Повышенная точность,
• стратегическое мышление,
• аккуратность, усидчивость, умение концентрироваться.
• Адекватная оценка своих способностей, быть склонным к самоанализу и развитию.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Профессиональный)