Контент-менеджер Cтрелковой команды на станции Астана Акмолинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 465 931
Акмолинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
22.06.2026   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
49

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Информационное сопровождение деятельности филиала, создание фото- и видеоконтента, освещение мероприятий и корпоративных инициатив в социальных сетях и digital-площадках, а также подготовка отчетности по медиаплану и контент-направлению;
  • ведет документооборот, связанный с информационным сопровождением деятельности филиала, контент-планированием и медиаматериалами, в СЭД Documentolog;
  • готовит отчеты, информационные материалы, медиасводки и иную запрашиваемую информацию по информационному сопровождению деятельности филиала по запросам центрального аппарата;
  • осуществляет координацию публикации, хранения и систематизации фото-, видео- и иных медиаматериалов филиала, а также обеспечивает своевременное размещение контента на внутренних и внешних информационных площадках Товарищества;
  • осуществляет контроль и сопровождение доступа к корпоративным аккаунтам и рабочим платформам, используемым для публикации и создания медиаконтента, включая своевременное обновление и восстановление доступов;
  • использует таблицы, контент-планы и иные цифровые инструменты для систематизации, учета и планирования публикаций, фото- и видеоматериалов филиала;
  • оказывает консультационную и организационную поддержку работникам филиала по вопросам создания, подготовки и размещения фото- и видеоконтента, а также использования корпоративных digital-площадок и социальных сетей;
  • обеспечивает организацию и техническое сопровождение фото- и видеосъемок мероприятий филиала, а также использование оборудования для создания медиаконтента (смартфоны, стабилизаторы, микрофоны, световое оборудование и др.);
  • обеспечивает системное ведение и сопровождение фото-, видео- и digital-контента филиала на корпоративных и внешних информационных площадках, а также контролирует своевременное размещение и актуальность медиаматериалов;
  • диагностирует и устраняет технические и организационные проблемы, возникающие в процессе фото- и видеосъемки, монтажа и публикации контента, а при необходимости инициирует ремонт или замену оборудования для создания медиаконтента.  
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее или среднее специальное образование
  • Специальность в сфере: Журналистика, медиакоммуникации, PR, реклама и связи с общественностью, графический дизайн, digital-маркетинг, SMM, визуальные коммуникации, Менеджмент; Маркетинг, Экономика; Финансы; Учет и аудит; Юриспруденция; Международное право; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность;  Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Логистика, Автоматизация и управление.
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр