Дежурный по железнодорожной станции Станция Кызылорда 1 класса Кызылординское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1.При приеме дежурств знакомится с наличием действующих оперативных приказов, предупреждений, заявок. Принимает смену по системе Е-телеграм
2.Ознакомление с обстановкой на станции и с заданиями, связанными с выполнением функциональных обязанностей, ознакомление с приказами, указаниями. Убеждение в исправности приборов управления устройствами СЦБ и связи, наличии на них пломб в соответствии с описью, ознакомление с записями в поездной и технической документации.
3.Обеспечивает оперативное руководство работой всей смены станции и координацию действия работников других служб, обеспечивающих работу станции связанных с пропуском и обработкой поездов.
4.Координирует и руководит работой составительских бригад, операторов технических контор, операторов при ДСП, ДСПП МП-1, 2, старшего приемосдатчика, товарных кассиров, приемосдатчиков груза и багажа в смене.
5.Контролирует закрепление дежурными по парку оставленных на станционных путях составов или отдельных вагонов необходимым количеством тормозных башмаков с отметкой в сменном план-графике исполненного движения номеров, установленных и убранных из-под вагонов тормозных башмаков.
6.Контролирует наличие и учет тормозных башмаков у ДСПП МП-1,2 для недопущения их утери.
7.Обеспечивает беспрепятственный прием и отправление поездов всех категории, безопасность движения поездов, технику личной безопасности в соответствии с ТРА станции.
8.Ведет контроль учета занятости приема-отправочных путей, контроль за эффективным использованием технических средств станционных путей и маневровых локомотивов, средств связи и др.
9.Ведет поездную документацию: книгу СЦБ, книгу предупреждений, книгу поездных телефонограмм, журнал диспетчерских распоряжений, журнал регистрации отправления дрезин и другую документацию установленной формы.
10.Заполняет бланки разрешении на право занятия перегона ф.ДУ-50, ДУ-55, ДУ-54, ДУ-56, ДУ-64 письменные извещения при неисправности основных средств связи.
11.Предъявляет составы поездов и отдельные группы вагонов к техническому осмотру по книге ВУ-14, а поезда своего формирования и поступившие в разборку и коммерческому осмотру.
12.Обеспечивает своевременную подачу, расстановку и уборку вагонов на грузовых фронтах.
13.Контролирует выполнение среднего веса и длины поезда утвержденных Планом формирования поездов.
14.Соблюдение регламента переговоров между машинистами поездного, маневрового локомотивов, также машинистами ССПС и МВПС.
15.Проверяет документы при выезде ССПС, МВПС, отдельных локомотивов на магистральную сеть согласно требовании нормативно- технических документации.
16.Контролирует выдачу контрольных бланков предупреждений оператором при ДСП и вручение на поезда бланков предупреждении ф.ДУ-61 дежурными по парку.
17.При нестандартных случаях характера сложившейся ситуации, при осложнениях в эксплуатационной работе угрожающей безопасности движения, немедленно информирует ДНЦ, начальника станции и работников других причастных служб, прекращает движение поездов до получения уведомления об устранении препятствий. Не ожидая приказа о закрытии пути (перегона), передает ДСП соседней станции указание о запрещении отправления на перегон других поездов.
18.Извещает работников участвующих в обработке поездов или в маневрах по громкоговорящей парковой связи при приеме поезда на станцию или его отправлении, при маневровых передвижениях на станционных путях. При следовании отдельных локомотивов или маневровых локомотивов по первому или второму пути заранее извещает диктора вокзала о проследовании локомотива.
19.Выдает дежурным по парку дублированное разрешение ф.ДУ-50, ДУ-54, ДУ-55, ДУ-56, ДУ-64 и письменные извещения для вручения машинистам поездов.
20.Участвует в внедрении на своем рабочем месте, соблюдение требований и поддержание в рабочем состоянии интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов ISO 9001, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007.
21.Контролирует ход выполнения работниками станции мероприятий комплексного плана по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы.
22.Обеспечивает сохранность документов, инвентаря и инструментов строгого учета.
23.При выявлении случаев хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта, а также при наличии подозрительных посторонних лиц на станционных путях, вблизи составов или других объектов железнодорожного транспорта немедленно информирует непосредственного руководителя и работников соответствующих служб для принятия мер.
24.Обеспечивает взаимодействие с ответственными лицами других структурных подразделений Филиала по вопросам обеспечения безопасности движения поездов.
25.При необходимости проводит инструктаж перед вступлением на дежурство с работниками связанные с движением поездов. Проверяет исправности технических средств т/башмаки и радиосвязи. Ознакамливает с планом предстоящей работы.
26.Предоставляет время работникам дистанции пути, СЦБ и связи, и других служб для проведения технологических окон согласно записям в журнале ф. ДУ-46
27.В случае неисправности или невозможности открыть маневровые и поездные светофоры с согласия маневрового диспетчера (ДСЦ), дает разрешение машинисту поездного локомотива на проследование запрещающего показания светофора. На маневровые передвижение и при передаче на проезд запрещающее показание маневрового светофора, на выезд по неиспользованному маршруту по приказу, готовит маршрут, с выводом стрелочных переводов соответствующее положение и навешиванием красных колпачков согласно плану работ.
28.При поступлении приказа от ДНЦ для выдачи предупреждений на поезда после прохода путеизмерительных, деффектоскопных вагонов производить запись в журнале ф.ДУ-60. Требует от работников дистанции пути подтверждение предупреждения.
29.Перед отправлением поезда убеждается об отсутствии тормозных башмаков у дежурного по парку.
30.Осуществляет переговоры с машинистами локомотивов, касающихся приема и отправления поездов и маневровых передвижений.
31.Несет ответственность за нарушения режима работы локомотивных бригад на станции.
32.Информирует дежурного по парку, операторов тех. конторы о выходе и предъявлении локомотивов под поезда
33.После прибытия или перестановки и закрепления состава тормозными башмаками ДСП с согласия оператора ОПТО нажимает кнопку «Согласие ограждения» на пульте, затем предъявляет состав к техническому осмотру в книге ф.ВУ-14.
34.Ведет книги ф.ВУ-14, в которой записывает число, месяц, номер поезда, количество и номера отдельных классных вагонов, СДПМ, путеизмерительное вагоны (все путевые машины), восстановительные, грузовые и пассажирские поезда, пожарный поезд и вагонов отправляемых с дрезинами или другим тяговым подвижным составом на приемоотправочных путях – предъявляет к техническому осмотру, проставляет время предъявления к техническому осмотру. получает их готовность по докладу оператора ОПТО, с последующим оформлением росписи старшего осмотрщика и книге формы ВУ-14 (не позднее двух часа после дачи готовности). При получении извещения о технической готовности состава ставит время в графе 9 книги формы ВУ-14. Получает от оператора ОПТО сведения о номере хвостового вагона и наличия сигнала ограждения на хвостовом вагоне.
35.Перед отправлением со станции дрезин, мотовоз, автоморис, моторно- рельсовый транспорт несъемного типа проверка у водителя (машиниста): свидетельство на право управления указанным подвижным составом; заключение локомотивного депо на право выезда на соответствующий участок; ознакомление с ТРА станции и соответствующего участка; соблюдение прохождения предрейсового медицинского осмотра, сдача периодических испытаний по ПТЭ, инструкциям; акта годового контрольно-технического осмотра (шунтовая чувствительность) и исправности радиостанции, время явки на работу в маршрутном листе. Проверяет исправность радиостанции. Осуществление записи в специально заведенной книге с перечислением наличия и соответствия всех требуемых документов.
36.Перед приемом и отправлением поезда, маневры с выходом на маршрут приема (отправления) при невозможности изолирования маршрута прекращает за 10 минут до предполагаемого приема, отправления и пропуска поездов.
37.При отсутствии оператор при ДСП извещает работников вокзала о приеме, отправлении пассажирских поездов.
38.При наличии на станции предупреждении об ограничения скорости движения по отдельным путям или стрелкам, при производстве путевых работ требующие ограждения сигналами остановки по радиосвязи предупреждает об этом машинистов маневровых локомотивов и вручает бланк предупреждения формы ДУ-61 с указанными ограничениями.
39.Дает указание ДСПП поста №1, №2 на закрепление подвижного состава с указанием количество необходимую тормозными башмаками согласно 3.10.1 ТРА станции
разрешает отцепку локомотива только после того, как убедиться по докладу исполнителя о закреплении в соответствии с установленных норм пункта 3.10.1. ТРА станции.
40.строго соблюдает требование безопасности и охраны труда, пожарной, экологической, электробезопасности и производственной санитарии на рабочем месте
41.контролирует ход выполнения работниками станции мероприятий комплексного плана по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы;
42.Осуществляет контроль за современным устранением выявленных неисправностей комиссионным месячным осмотром записанного в журнале осмотра путей, стрелочных переводов, устройств СЦБ и связи на посту ЭЦ.
43.Посещает плановые и внеплановые технические занятия.
Квалификационные требования:
-
Образование:
Обязательно: высшее (послевузовское) или среднее (техническое профессиональное).
Знания:
Обязательно: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и другие законодательные акты Республики Казахстан, локальные акты Товарищества регламентирующие экономическую, производственно-хозяйственную деятельность предприятии железнодорожном транспорте транспорта, нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам безопасность движения, экологическую, промышленную, электробезопасность на железнодорожном транспорте, локальные акты и инструкции Компании, Товарищества регламентирующие деятельность структурных подразделении железнодорожном транспорте, транспорта направленное на обеспечение безопасности движения и охраны труда, а также другие нормативно-правовые акты и нормативно-технические документации необходимые для выполнения функциональных обязанностей.
Желательно: знание государственного и английского языков, коммуникабельность, деловые качества, умение поддерживать партнерские отношения в коллективе. - Специальность
высшее (послевузовское) - «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
среднее (техническое профессиональное) - «Организация перевозок, движения и управление движением (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте». -
Опыт работы*
По профилю деятельности:
Обязательно: не менее 2 лет, в том числе на должности дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по станции 2–3 класса/ начальника станции 4–5 класса/ дежурного по сортировочной горке, составителя поездов, оператора по станции.
не менее 3 лет, в том числе на должности дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по станции 2–3 класса/ начальника станции 4–5 класса/ дежурного по сортировочной горке, составителя поездов, оператора по станции.
Желательно: наличия степени магистра или научной степени кандидата. На руководящей должности: не требуется
Навыки
Обязательно: владеть инструментами системы менеджмента и риск-менеджмента, организация разработки и исполнения планов развития, расчета потребности трудовых ресурсов Товарищества, систематично планировать работу курируемых департаментов с учетом особенностей поставленной задачи, реализовывать долгосрочные планы работ и расставлять приоритеты в своей работе, а также рационально распределять рабочее время.
Желательно: находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог; владеть навыками работы в команде, лидерства и коммуникативности, навыками публичных выступлений.
Дополнительные требования:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
2) выполнение поручений руководства Товарищества и непосредственного руководителя;
3) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
4) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества и Компании;
5) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
6) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
7) планирование, организация и контроль за работой подчиненного персонала, обеспечение постановки задач и оценки эффективности деятельности прямых подчиненных, обеспечение организации повышения квалификации, эффектного кадрового потенциала;
8) в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Товариществу осуществление следующего:
а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Товарищества;
в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Товарищества и Компании. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс–контролера Товарищества;
г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) Комплаенс-контролеру Товарищества о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Товарищества коррупционном правонарушении;
д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;
е) соблюдение норм внутренних документов Компании по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
ж) обеспечение соблюдения требований антикоррупционного законодательства и локальных актов Товарищества, предупреждение и профилактика совершения работниками коррупционных правонарушений;
з) внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;
9) несет материальную ответственность за вверенные ему основные средства, материалы, другое имущество, находящееся на участках;
10) реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Товарищества, согласно модели «Три линии защиты»
11) качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
12) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, в случае выявления фактов бюрократизма принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;
13) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
14) соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасностиНеобходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование