"Кедентранссервис" АҚ цифрландыру департаментінің 2 деңгейдегі бас менеджері (17 грейд)

от 497 437

АО «Кедентранссервис» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 24.06.2026
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 53

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

АЖ сүйемелдеу шеңберінде: ілеспе жобалар бойынша Қоғамның пайдалану бюджетін қалыптастырады ("тасымалдау" ШЖК, 1С: Кәсіпорын, ақпарат алу (ГВЦ қызметтері), серверлерді жалға беру қызметтері) оны қатысушы бөлімшелерде бекітеді, қаржы жылына арналған сатып алу жоспарын қалыптастырады;
"тасымалдау" ШЖК сүйемелдеу шарттарына техникалық тапсырма қалыптастырады, 1С: Кәсіпорын, ақпарат алу (ГВЦ қызметтері), серверлерді жалдау қызметтері;
қызметтерді жеткізушілермен сатып алу және шарттар жасасу рәсімдерін ұйымдастыру және бақылау ("тасымалдау" ШЖК, 1С: Кәсіпорын, ақпарат алу (ГВЦ қызметтері), серверлерді жалға беру қызметтері);
сүйемелдеу шеңберінде ақпараттық жүйелердің жұмысында туындайтын қателіктер мен проблемаларға талдау жүргізеді, бұзушылықтарды жою бойынша жедел шаралар қабылдайды;
АЖ, аппараттық-бағдарламалық құралдар мен компьютерлік техниканы құру, сүйемелдеу және пайдалану жөніндегі жобалау, регламенттеу құжаттарын белгіленген тәртіппен әзірлеу және бекітуге ұсыну;
АЖ-мен пайдаланушылардың жұмысы бойынша нұсқаулықтар, түсіндірме жазбалар әзірлейді;
Ақпараттық жүйелерді дамыту бойынша ұсыныстар әзірлейді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл