Құқықтық мәселелер және корпоративтік шешімдер бөлімінің жетекші заңгері (уақытша бос жұмыс орны)

«КазРосГаз» ЖШС Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
24.06.2026   

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
70

   Конкурс туралы

Құрметті үміткер!
Вакансияға жауап бермес бұрын, конкурсқа қатысу үшін міндетті талаптармен танысуды сұраймыз:
1. Білім, жұмыс тәжірибесі, дағдылар және т.б. туралы берілген мәліметтердің дұрыстығына жауапкершілік үміткердің мойнында.
Резюмеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін білім мен жұмыс тәжірибесі туралы сенімді мәліметтердің болмауы жағдайында, үміткер конкурсқа қатысуға жіберілмейді.
2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмысын жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы жөнінде анықтама ұсыну қажет.
Анықтама соңғы бір (1) айдан ерте алынбауы тиіс және актуалды ақпаратты қамтуы керек. Анықтаманы EGov электронды порталында «Жұмысқа орналасу және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

Сізден жеке кабинетіңізде және көрсеткен электронды поштаңызда тиісті хабарламаларды бақылауды сұраймыз.

3. Хабарламаларға бақылау жасау және уақтылы жауап беру жауапкершілігі бос лауазымға ие болғысы келетін (қызығушылық танытқан) тұлғаның мойнында.




Міндеттер:

Заңдық мәселелер бойынша

  • Басқарма Төрағасының (Бас директордың), бизнесті қолдау жөніндегі Бас директордың орынбасарының, ОПВиКР бастығының тапсырмаларын, бұйрықтарын, шешімдерін уақытында және сапалы орындау, ОПВиКР туралы ережеге сәйкес және оның құзыреті шегінде.
  • Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігі тұрғысынан заңдық сараптама жүргізу, Товариществаның құқықтық мәселелерді қамтитын немесе Товариществаға құқықтық тәуекелдер туғызатын типтік емес мәмілелер, ұйымдастырушылық-реттеуші және басқа құжаттарды тексеру.
  • Товариществоға келіп түскен талаптарды қарау, мұндай талаптарға жауап жобаларын әзірлеу және оларды Товариществаның мүдделі құрылымдық бөлімшелерімен/бірліктерімен келісу, сондай-ақ мүдделі құрылымдық бөлімшелерімен/бірліктерімен әзірленген талаптарды ОПВиКР құзыреті шегінде келісу.
  • Контрагенттермен даулар мен келіспеушіліктерді соттарға/арбитраждарға талап арыздар беру немесе досудебное реттеу бойынша ОПВиКР бастығына тиісті ұсыныстарды дайындау және ұсыну.
  • ОПВиКР бастығының тапсырмасы бойынша басқа құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп азаматтық-құқықтық мәмілелер мен Товариществаның ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеуге қатысу.
Корпоративтік шешімдер бойынша
  • Корпоративтік шешімдерді қабылдау рәсімдері шеңберінде органдар мен Товариществаның құрылымдық бөлімшелері/бірліктері арасындағы өзара әрекеттестікті ұйымдастыру және үйлестіру, сондай-ақ Товариществаның шешімдерінің түпнұсқаларын және оларға қатысты материалдарды сақтау және белгіленген тәртіппен Товариществаның қоймасына беру.
  • Күн тәртібіндегі мәселелер бойынша органдардың отырыстарына мүдделі құрылымдық бөлімшелер/бірліктер ұсынатын материалдарды жинау және қалыптастыру, сондай-ақ Товариществаның мүшелеріне және қатысушылардың өкілдеріне органдардың қарауына шығарылған мәселелер бойынша қосымша ақпаратпен қамтамасыз ету.
  • Органдардың мүшелері мен қатысушылардың органдардың қарауына шығарылған мәселелер бойынша ұсыныстарын және ескертулерін жинақтау.
  • Органдардың отырыстарына қатысуға құқығы бар тұлғаларды хабардар ету, бюллетеньдер, хаттамалар мен дауыс беру материалдарын дайындау және оларды тапсыру.
  • Органдардың жұмыс регламентін сақтау, қабылданған шешімдерді ресімдеу, олардың қол қойылу процесін бақылау, органдардың қабылдаған шешімдерінің орындалуын мониторингтеу, органдардың шешімдерінің орындалу барысы туралы құрылымдық бөлімшелер/бірліктерден есептер сұрау, және орындалмау немесе мерзімдердің бұзылуы жағдайында, мұндай орындалмаудың себептері туралы жазбаша түсініктемелер сұрау.
  • ОПВиКР құзыреті шеңберінде Товариществаның қатысушыларына есептер ұсыну.
  • Органдардың қарауына шығарылған мәселелерді мүдделі құрылымдық бөлімшелермен келісу бойынша үйлестіру және көмек көрсету.
  • Құрылымдық бөлімшелер/бірліктердің сұрауы бойынша органдардың шешімдерінен үзінділерді ұсыну.
  • Товариществаның қатысушыларының реестрін жүргізу мәселелері бойынша орталық депозитармен өзара әрекеттесу (егер Товариществаның қатысушыларының реестрін жүргізу туралы орталық депозитармен келісімшарт болса).
  • Лауазымды тұлғалардың, құрылымдық бөлімшелер/бірліктердің сұрауы бойынша органдардың қабылдаған шешімдері туралы жазбаша ақпарат ұсыну.
  • Органдардың қарауына шығарылған мәселелер бойынша материалдарды қалыптастыру және органдардың жұмыс регламентін сақтау бойынша құрылымдық бөлімшелер/бірліктерге әдістемелік ұсыныстар беру.
  • Товариществе корпоративтік басқаруды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу.
  • «KAZENERGY» заңды тұлғалар бірлестігінің мүшелерінің жалпы жиналысында дауыс беру үшін Товариществаның позициясын қалыптастыруға қатысу.
  • ОПВиКР бастығының/бизнесті қолдау жөніндегі Бас директордың орынбасарының тапсырмаларын орындау.
Жалпы функционалдық міндеттер:
  • ОПВиКР қызметіне қатысты мемлекеттік органдардың, лауазымды тұлғалардың және Товариществаның қатысушыларының келіп түскен өтініштеріне және сұрауларына жауаптар дайындау.
  • ОПВиКР мәселелері бойынша Басқарма Төрағасының (Бас директордың), Товариществаның бизнесті қолдау жөніндегі Бас директордың орынбасарының, ОПВиКР бастығының тапсырмаларын орындау.
  • ОПВиКР бастығымен келісу бойынша Товарищества қызметкерлеріне құқықтық қамтамасыз ету және корпоративтік шешімдер мәселелері бойынша кеңес беру.
  • Товариществаның сатып алу рәсімдерін жүзеге асыру үшін құрылымдық бөлімшелер/бірліктердің құжаттарын келісу.
  • Товариществаның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес, Ведущий юрист болып табылатын әкімшінің келісімімен келісімшарттарды бақылау және орындау.
  • Ведущий юрист құзыреті шегінде Товариществаның бюджеті мен бизнес-жоспарын әзірлеуге қатысу.
  • ОПВиКР бастығының тапсырмасы бойынша Ведущий юрист құзыреті шегінде басқа құрылымдық бөлімшелермен/бірліктермен бірлесіп азаматтық-құқықтық мәмілелер мен ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеуге қатысу.
  • Товариществе жұмыс істеп тұрған комиссиялар/жұмыс топтарының қызметіне қатысу, егер ОПВиКР қызметкерлері құқықтық мәселелерді шешу немесе Товариществаға құқықтық тәуекелдерді бағалау үшін осындай комиссиялар/жұмыс топтарының төрағасы ретінде тартылса, ОПВиКР бастығының тапсырмасы бойынша және/немесе жұмыс берушінің актісі негізінде.
  • Тәуекелдер туралы ақпарат беру, тәуекелдерді бақылау және мониторингтеу, оларды минимизациялау бойынша іс-шараларды әзірлеу, ОПВиКР құзыреті шегінде.
  • ОПВиКР бастығына сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары немесе курируемые процестердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туралы белгілі болған фактілер туралы уақтылы хабарлау.
  • ОПВиКР-ге келіп түскен құжаттар мен тапсырмаларды уақтылы орындау.

Талаптар:

  • Жоғары заңгерлік білім

  • Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі 3 (үш) жылдан кем емес, оның ішінде:

    - құқықтық сараптама жүргізу, азаматтық-құқықтық мәмілелерді сүйемелдеу, құқықтық тәуекелдерді бағалау және корпоративтік басқару саласында практикалық жұмыс тәжірибесі – 3 (үш) жылдан кем емес.

Шарттар:

  • жұмыс уақыты режимі - күніне 8 сағат, 08.30-дан 18.00-ге дейін, түскі үзіліс 12.30-дан 14.00-ге дейін, демалыс күндері - сенбі және жексенбі.

Қажетті қабілеттер

  • Договорная работа, включая разработку, правовую экспертизу и согласование договоров.
  • Взаимодействие с участниками, структурными подразделениями, государственными органами.
  • Правовое сопровождение и корпоративное управление деятельностью организаций.
  • Деловая переписка и подготовка официальных ответов, работа с конфиденциальной информацией.