"Кедентранссервис"АҚ цифрландыру және терминалдық қызмет жөніндегі басқарушы директоры

Жалақы көрсетілмеген
АО «Кедентранссервис» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
30

Қаралған саны:
294

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғамның бизнес-процестерін талдау/диагностикалау және бизнес-процестердің сапасын арттыру, оңтайландыру және автоматтандыру жөніндегі қызметті үйлестіреді;
  • ат жобаларын іске асыру шеңберінде енгізілетін автоматтандырылған жүйелер бойынша жобалық және техникалық құжаттаманы әзірлеу жөніндегі жұмысты үйлестіреді;
  • Жаңа ат жобаларын іске асыру шеңберінде қоғамның бизнес-бөлімшелерімен үйлестіреді және өзара іс-қимыл жасайды;
  • тұжырымдамалық мәселелерді талдау және оларды шешу арқылы басқару, басқару (және ақпараттық жүйелер архитектурасының аудиті (конфигурация/теңшеу), рәсімдеу және тұтастықты қамтамасыз ету процесін басқарады;
  • филиалдардың жүктерді контейнерлерге, вагондарға тиеу және олардан түсіру жөніндегі жоспарлы тапсырмаларды орындауына, сондай-ақ бекітілген нормативтерге сәйкес вагон паркін күтіп-ұстауға жауапты;
  • корпоративтік және операциялық басқару және жетекшілік ететін филиалдарды дамыту үшін жауап береді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; электр энергетикасы; Стандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық / теміржол мамандықтары
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр