Лауазымдық жауапкершілік:
- Менеджмент жүйесіндегі талаптарды орындау үшін лауазымды тұлғалардың жауапкершілігін бөлудің тиісті матрицаларында анықталған менеджмент жүйесі шеңберінде іске асырылатын функциялар.
- Нормативтік және ұйымдастырушылық құжаттардың талаптарына сәйкес өз құзыреті саласында жүзеге асырылатын функциялар.
- Дайын өнім шығаруға арналған ерекшеліктер мен тапсырмалар жоспарының орындалуын ұйымдастыру.
- Өнімді шығаруға қатысатын бөлімшелер мен қызметтердің келісілген әрекеттерін ұйымдастыру.
- Цех өндірісінің техникалық құралдарын жұмысқа қабілетті күйде ұстау жұмыстарын ұйымдастыру.
- Цехқа тиесілі ғимараттар мен құрылыстарды дұрыс пайдалану жұмыстарын ұйымдастыру.
- Өнеркәсіптік қауіпсіздік, өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және т.б. бойынша қажетті техникалық және өкімдік құжаттаманы шығаруды ұйымдастыру.
- Спецификацияны орындау үшін өндірістік қуаттарды ұтымды пайдалануды ұйымдастыру, өнім өндіру шығындары мен шығындарын азайту.
- Бағынысты персоналдың өндірістік қауіпсіздік талаптарын орындауын ұйымдастыру. Жұмыс орындарында қауіпсіз еңбек жағдайларын және нормаларға сәйкес келетін физикалық факторларды жасау.
- Өнеркәсіптік қауіпсіздік, өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және т.б. бойынша қажетті техникалық және өкімдік құжаттаманы шығаруды ұйымдастыру.
- Спецификацияны орындау үшін өндірістік қуаттарды ұтымды пайдалануды ұйымдастыру, өнім өндіру шығындары мен шығындарын азайту.
- Бағынысты персоналдың өндірістік қауіпсіздік талаптарын орындауын ұйымдастыру. Жұмыс орындарында қауіпсіз еңбек жағдайларын және нормаларға сәйкес келетін физикалық факторларды жасау.
- Өнеркәсіптік қауіпсіздік, өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және т.б. бойынша қажетті техникалық және өкімдік құжаттаманы шығаруды ұйымдастыру.
- Спецификацияны орындау үшін өндірістік қуаттарды ұтымды пайдалануды ұйымдастыру, өнім өндіру шығындары мен шығындарын азайту.
- Бағынысты персоналдың өндірістік қауіпсіздік талаптарын орындауын ұйымдастыру. Жұмыс орындарында қауіпсіз еңбек жағдайларын және нормаларға сәйкес келетін физикалық факторларды жасау.
- Шет ұйымдармен жұмысты ұйымдастыру, конструкторлық құжаттаманы әзірлеуді, цехтағы монтаждау жұмыстарын сүйемелдеу, жабдықты кешенді сынақтан өткізу.
- Инвестициялық жобалар бойынша ұсыныстарды дайындауға және ТҚ, ТЭН әзірлеуді ұйымдастыруға қатысады.
- Қызметкерлердің біліктілігі мен санын бақылау. Цехты жұмыстарды орындау үшін қажетті біліктіліктегі персоналмен жасақтау. Персоналды оқытуды ұйымдастыру.
- Басшылық лауазымдарға мамандарды іріктеуді ұйымдастыру. Жедел және стратегиялық резервті қалыптастыру.
- Апаттарды жою жоспарларын, оқу дабылдары мен апатқа қарсы жаттығулардың жоспарлары мен кестелерін әзірлеуді ұйымдастыру. Оқу дабылдарын ұйымдастыру және өткізу.
- Цехта материалдық құндылықтарды есепке алу, бақылау, сақтау және физикалық қорғау бойынша жұмыстарды орындауды ұйымдастыру.
- ВЗБМ-да уранды есепке алу және бақылау (БӨ және ТӨ басқа).
- НЗЖ анықтау жұмыстарын ұйымдастыру.
- Материалдық құндылықтар мен НЗЖ пайдалану және сақтау үшін материалдық жауапкершілік жүйесін енгізу.
- Қызметкерлерге цех, ұйым үшін істің қазіргі жағдайын және күтілетін перспективаларды түсіндіру.
- Уранның жыл сайынғы физикалық түгендеуін жүргізу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру, АЭХА уранды верификациялауға қатысу (БӨ және ТӨ-дан басқа).
- Функциялар міндетті құжаттар тізіміне енгізілген құжаттаманың талаптарына сәйкес (бар болса) және/немесе менеджмент жүйесінің қолданыстағы құжаттарының талаптарына сәйкес іске асырылады.
- Цех бастығының негізгі міндеті — цехты басқару және басқаруды жетілдіру. Басқару келесі функцияларды жүзеге асыру арқылы жүзеге асырылады:
- Цех қызметін перспективалық және жедел жоспарлау.
- Жедел кеңестер өткізуді жоспарлау (қажет болған жағдайда басқа бөлімшелердің мамандарын тарта отырып).
- Қол астындағылардың қызмет нәтижелерінің сапасын жақсартуды, шешім қабылдау жеделдігін арттыруды, қызметкерлердің бастамашылығы мен кәсібилігін арттыруды жоспарлау. - Цехтың бағынышты қызметкерлерінің міндеттерін, құқықтарын, жауапкершілігін белгілеу; оларды таңдау, орналастыру және орын ауыстыру; оларға өкілеттіктер беру.
- Бағыныштылардың жұмысын ұйымдастыру, олардың алдына қойылған жедел міндеттер мен лауазымдық міндеттерді орындауына жағдай жасау.
- Бағынышты тұлғалардың орындаған жұмыстары туралы есеп беруін ұйымдастыру.
- Бұйрықтарды, өкімдерді, нұсқауларды және басқа да ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттаманы шығаруды (шығаруды) және орындаушыларға жеткізуді ұйымдастыру.
- Бағыныштылардың "УМЗ" АҚ басқа бөлімшелерінің қызметкерлерімен өзара іс-қимылын ұйымдастыру.
- Жедел міндеттерді бөлу, цех алдында тұрған міндеттерді іске асыру бойынша шаралар әзірлеу және шешімдер қабылдау үшін жиналыстар өткізу.
- Бағыныштылардың өзара және басқа бөлімшелердің қызметкерлерімен өзара іс-қимылын үйлестіру.
- Алған ақпаратты талдау негізінде жедел шешімдер қабылдау.
- Бағыныштылардың алдында тұрған міндеттер мен жедел міндеттерді шешудің уақытылы, толық және сапалы орындалуын бақылаудың болуы.
- Жұмыскерлердің есептерін талдауды бақылаудың болуы және қажет болған жағдайда оның нәтижелері бойынша қажетті басқарушылық шешімдер қабылдау.
- Бағыныштылардың төмендегі бақылауды сақталуы:
- өндірістік қауіпсіздік, өндіріс мәдениеті, еңбек және өндірістік тәртіп талаптары, «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережелерін.
- режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны сақтау жөніндегі талаптар, құпия ақпарат, ақпараттық қауіпсіздік, өткізу және ішкі объектілік режимді.
- Бағынышты персоналмен өндірістік және еңбек тәртібін, еңбек тәртібі ережелерін бұзудың алдын алу мәселелері бойынша, еңбек жағдайларын қамтамасыз ету мәселелері бойынша, қызметкерлердің жұмыс уақыты режимін сақтауы, еңбекті ұйымдастыру және оған ақы төлеу мәселелері бойынша тәрбиелік және түсіндіру жұмыстарын жүргізеді.
- Өндірістік қызмет процесінде бағынышты персоналдың тиісті еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.
- Қызметтегі материалдық құндылықтардың сақталуын, физикалық қорғалуын, есебін және бақылауын қамтамасыз етеді
- Режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және нысанішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау талаптарын сақтайды.
- «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережелерін сақтайды.
- РД ОПБиОТ №14.025 сәйкес өндірістік қауіпсіздік саласындағы міндеттерді орындайды.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағытталған талаптарды сақтайды.Білім:
Жоғары (техникалық немесе жаратылыстану ғылымдары).Дағдылар:
№ 3А цех бастығы білуі тиіс:
- ҚР Еңбек кодексі;
- Экономика, менеджмент, ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері;
- «ҮМЗ» АҚ-да жұмыс істейтін менеджмент жүйесінің негіздері;
- «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережесі;
- өндірістік қауіпсіздік талаптары;
- өндірістік қуаттар, өндіріс технологиясы, жабдықтар және оны пайдалану ережелері;
- шикізатқа, материалдарға, дайын өнімге қойылатын талаптар;
- шикізат, материалдар, отын, энергия шығысының нормативтері;
- неке түрлері және оның алдын алу тәсілдері;
- АЭХА келісімдері мен ережелері (БӨ және ТӨ басқа);
- ДЭЕМ және ұйымдастыру техникасының басқа да құралдарын пайдалану қағидалары;
- режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптар.
міндеттері өндіріс саласындағы қызметті басқаруды көздейтін лауазым (дар) да кемінде 3 жыл жұмыс өтілі. Қосымша:
Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - адам ағзасына бериллий мен оның қосылыстарының өте зиянды әсерінен болатын 1-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары
Жұмыс және демалыс режимі:
5 күндік жұмыс аптасында 8:00 батап 15:52 дейін, демалыс күндері: сенбі, жексенбі.
Лауазымдық жалақының мөлшері:
610659 теңгеден бастап 1266262 теңгеге дейін.
Тағылымдама:
- белгіленбейді. Білетін тілдер:
-
