"ҚТЖ - Жүк тасымалы"ЖШС-"Ақмола" ЖШС-"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-нің 2-класты тауар (аға) станциясының кассирі

257 936 - 272 324

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Көкшетау қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 15.07.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 62

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Келіп түскен бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, жеделхаттардың, жүк және коммерциялық жұмыстарға қатысты өкімдердің болуын электрондық пошта, ЭДО почтасы, Е-жеделхаттар арқылы тексереді. Қолданыстағы экспедиторлардың жеделхаттарына сәйкес экспедиторлық ұйымдарды тіркеу кітабына өзгерістер енгізуді жүзеге асырады; Тауар Кеңсесі қызметкерлерінің технологиялық және еңбек тәртібін, ішкі тәртіп ережелерін сақтауын, олардың лауазымдық міндеттерін орындауын бақылайды және жүргізеді; Тауар Кеңсесі қызметкерлерінің жүктерді тасымалдағаны үшін төлемдерді, алымдарды толық өндіріп алуды, тасымалдау құжаттарын уақтылы өңдеуді және сапалы ресімдеуді, есептілікті жүргізуді және жасауды жүргізеді және бақылайды; ММ-1 есепке алу карточкалары бойынша айдың соңында алымдарды өндіріп алуды жүргізеді; Қатаң есептілік бланкілерін есепке алуды, сақтауды жүргізеді және бақылайды; тауар кассирлерін банктердің қажетті қорымен қамтамасыз етеді. Тиеу бойынша ақпараттың сапалы және уақтылы берілуін жүргізеді және бақылайды

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану, теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс Жұмыс тәжірибесі: орта (техникалық немесе кәсіптік) білімі кезінде - кеңсе (тауар) бастығының орынбасары лауазымында кемінде 2 жыл өтілі болған жағдайда. Жоғары білім беру кезінде-қолданыстағы қызмет бейіні бойынша лауазымдарда: кемінде 3 жыл;