Кассир товарный (старший) СТАНЦИЯ ДЖАЛТЫР - 2 КЛАССА ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

257 936 - 272 324
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) г.Кокшетау
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
64

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Проверяет по электронной почте, почте ЭДО, Е-телеграмм наличие поступивших приказов, инструктивных указаний, телеграмм, распоряжений касательно грузовой и коммерческой работы.
Осуществляет внесение изменения в книгу регистрации экспедиторских организаций, согласно телеграмм действующих экспедиторов;
Производит и контролирует  соблюдение работниками товарной конторы технологической и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, выполнение ими своих должностных обязанностей;
Производит и контролирует полное взыскание платежей, сборов за перевозку грузов работниками товарной конторы, своевременную обработку и качественное оформление перевозочных документов, ведение и составление отчетностей; Производит взыскание сборов по окончанию месяца по учетным карточкам ГУ-1;
Производит и контролирует учет, хранением бланков строгой отчетности; обеспечивать товарных кассиров необходимым запасом банков.
Производит и контролирует  качественную и своевременную передачу информации по погрузке, переадресовке, раскредитовке грузов через АРМ АГКР, АСУ ДКР сообщениями 410, 421, 241, 406, 402, 253; 1356.
Производит и контролирует недопущение возникновения дебиторской задолженности;
Производит расстановку и закрепление на индивидуальное обучение учеников и практикантов к более опытным работникам товарной конторы;
Своевременно информирует руководство станции о выходе из строя технических средств, обеспечивающих стабильную работу с подключением работников ЛОИС для устранения последствий повреждения;
Готовит ежемесячные отчеты по грузовой работе, в которых ведется анализ сравнения с прошлым периодом, с указанием причин не выполнения показателей;
Контролирует исполнение  работниками грузового цеха Правил перевозок грузов, Прил.3 к СМГС, СИ к СМГС

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) 
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте 
  • Опыт работы: при среднем (техническом или профессиональном) образовании -  наличии стажа не менее  2 года в должности заместителя начальника конторы (товарной). При высшем образовании – на должностях по существующему профилю службы: не менее 3 лет;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж