"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "Атырау" филиалы Мақат локомотив пайдалану депосы ТЧЭ-4 Мақат Пайдалану цехы Локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы

593 612 - 623 825
ТЧЭ-4 МАКАТСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Атырау облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
72

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Машинист-нұсқаушы міндетті:
1) лауазымдық міндеттерін атқару кезінде белгіленген үлгідегі нысанды киімде болуға, ұқыпты киінуге;
2) алдағы айға арналған жұмыс жоспары-кестесін жасау;
3) локомотив бригадаларының қызметкерлерін оқытуға:
қозғалыс кестесін сөзсіз орындау және маневрлік жұмысты жүргізудің қауіпсіз әдістері кезінде поездарды ұтымды жүргізу;
локомотивтердің конструкциялары, локомотивтерге техникалық қызмет көрсету және оларды пайдалануда ұстау қағидалары мен тәсілдері;
тартқыш жылжымалы құрамды пайдалану кезінде еңбекті қорғау нормалары мен ережелерін және оған қызмет көрсетудің қауіпсіз әдістерін сақтау;
қолдану арқылы Төтенше және стандартты емес жағдайларда әрекет ету 
тренажерлар немесе жұмыс істеп тұрған локомотивтер;
поездар қозғалысының кепілдендірілген қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі нормативтік актілердің талаптарын, сондай-ақ жолаушылар мен жүктерді тасымалдау кезіндегі нормалар мен ережелерді сақтау;
ТРА талаптарына;
әртүрлі климаттық жағдайларда жұмыс істеу ерекшеліктері;
4) жұмыс орнында нұсқамаларды тіркеу журналына жаза отырып, еңбекті қорғау мәселелері бойынша нұсқамалар жүргізуге;
5) апта сайын жұмыскерлердің нұсқамалар колоннасынан (еңбекті қорғау, Электр қауіпсіздігі және қозғалыс қауіпсіздігі мәселелері бойынша нұсқамаларды қоса алғанда) уақтылы өтуін бақылауға міндетті;
6) колонна қызметкерлерінің демалыс кестелерін әзірлеуге қатысуға;
7) ай сайын колоннаның локомотив бригадаларымен өндірістік кеңестер өткізуге қатысуға;
8) филиал басшылығының нұсқауы бойынша тағайындалатын жоспарлы БКП, КҚО және КҚО ұйымдастыруға және жүргізуге міндетті.
9) өткізілген БПП, КПО және КПО нәтижелері бойынша белгіленген барлық профилактикалық іс-шаралардың орындалуын ұйымдастыруға, жүргізуге және бақылауға;
10) поездарды жүргізу, қызметтік келіссөздердің белгіленген регламентін сақтау, локомотивтерді пайдалану қағидаларын орындау жөніндегі локомотив бригадасы қызметкерлерінің кәсіби дағдыларының деңгейін, олардың локомотив бригадасы міндеттерінің шеңбері бойынша нормативтік құжаттардың, регламенттер мен нұсқаулықтардың талаптарын сақтауын, кәсіптік білімнің қажетті деңгейінің болуын бағалауға;
11) КП, КЗП орындау кезінде тыйым салу сигналына кіру тәртібіне, қызметтік келіссөздер регламентін орындауға, қозғалыстың белгіленген жылдамдықтарын сақтауға, еңбекті қорғау талаптарын сақтауға ерекше назар аудару;
12) жылына екі рет (поездар қозғалысының жазғы және қысқы кестесіне) бірлескен жұмыс үшін локомотив бригадаларының дербес құрамын қалыптастыруға;
13) тартым, қозғалыс түрлері және локомотивтер сериясы бойынша қызмет көрсетілетін учаскелерде өз бетінше жұмыс істеу үшін КЗП жүргізгеннен кейін қорытынды беруге;
14) локомотив бригадаларының локомотив бригадаларының өз қызметтік міндеттерін, еңбекті қорғау жөніндегі, сондай-ақ поездар қозғалысы мен маневрлік жұмыстың қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі басшылық құжаттардың талаптарын орындауын бақылау;
15) КЖП және КЗП бақылау сапарын жүргізу кезінде локомотив бригадасы қызметкерлерінің Техникалық формулярларды жүргізуін, қызметтік куәліктердің, қызметтік формулярлардың, рұқсат беру туралы куәліктердің болуын тексеруге міндетті 
электр қондырғыларындағы жұмыстарға, ескерту талондарына, режимдік карталарға, поездар қозғалысының кестесіне, қозғалыстың белгіленген жылдамдығы туралы бұйрықтардан үзінді көшірмелерге және қызмет көрсетілетін станциялардың ТРАСЫНА;
16) локомотив бригадалары қызметкерлерінің кінәсінен жол берілген қозғалыс қауіпсіздігін бұзу, техникалық құралдардың істен шығуы және технологиялық бұзушылықтар, Еңбек және технологиялық тәртіпті, қозғалыс кестесін, поездарды жүргізу және автотормоздарды басқару режимдерін, еңбекті қорғау жөніндегі қағидалар мен нұсқаулықтарды бұзу жағдайларын тергеп-тексеруге қатысуға;
17) есепті ай аяқталғаннан кейін КП, КЗП және ЦПр нәтижелері негізінде колонна жұмысына кешенді талдау жүргізу;
18) бір айдағы жұмыс нәтижелері бойынша өз колоннасының машинистерінің тәуекел тобын қалыптастыруға және олармен профилактикалық жұмыс жүргізуге;
19) Қызмет көрсетілетін учаскелерге шығу кезінде жеке өзі не депо бойынша кезекші арқылы "машинист-нұсқаушылар желісіне шығуды есепке алу журналында" шығу мақсаты мен уақыты, сондай-ақ қайту уақыты белгіленсін;
20) пайдалану локомотив депосының бастығы бекіткен кестеге сәйкес жұмыс күні ішінде депо бойынша жауапты болуға;
21) локомотив бригадаларының демалыс үйінің демалыс режимін, санитариялық-гигиеналық жай-күйін сақтау мәніне ай сайын кемінде бір тексеруді демалыс үйі бойынша кезекшіде орналасқан тексеру журналында белгі қойыла отырып жүзеге асыруға міндетті;
22) ТҚ-2 циклін орындау мәніне кемінде бір локомотивті он күн сайын тексеру;
23)машинист пен машинист көмекшісі, машинист және станция бойынша кезекші не поезд диспетчері арасындағы келіссөздер регламентінің орындалуын келіссөздер тіркеушілерінің жазбаларын тыңдау жолымен бақылауға (РПЛ - апта сайын, МСР - айына 2 рет);
24) транскрипциялау күнінен бастап үш тәулік мерзімнен кешіктірмей жылдамдықты өлшейтін таспалар мен ақпаратты электрондық жеткізгіштерден оқылған, транскрипциялау жөніндегі инженерлер кейінге қалдырған деректерді осы бұзушылықтарды тудырған себептерді, машинистің кінәлілік дәрежесін және қабылданған шараларды айқындай отырып, ескертулермен немесе бұзушылықтармен қарауға міндетті. Қарау нәтижесі жылдамдық өлшегіш лентада не хаттамада, сондай-ақ ТУ-133Э нысанындағы электрондық журналда жазбаша көрсетілсін;
25) тәуекел тобындағы машинистермен процессорды орындауға;
26) бір жылдан кем жұмыс өтілі бар Локомотив машинистерімен өз бетінше жұмыс істеудің бірінші айында процессорды жүргізуге;
27) поездарды жүргізу, келіссөздердің белгіленген регламентін сақтау, локомотивтерді пайдалану қағидаларын орындау жөніндегі локомотив бригадасы қызметкерлерінің кәсіптік дағдыларының деңгейін, олардың нормативтік құжаттардың, регламенттер мен міндеттер шеңбері жөніндегі нұсқаулықтардың талаптарын сақтауын, кәсіптік білімнің қажетті деңгейінің болуын және оларды практикада қолдана білуін бағалауға;
28) процессорды жүргізу кезінде локомотивті басқару мен қызмет көрсетудің және тежегіштерді басқарудың озық әдістеріне оқытуды жүргізуге міндетті.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе
жоғары оқу орнынан кейінгі)

Мамандығы: Көлік көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану
Жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан кем емес, оның ішінде тиісті тартқыш локомотив машинисі лауазымында 2 сыныптан төмен емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман