Не_вахта уран өндірісінің 4-5-6 разрядты Слесарь-сантехнигі (12.08.2026 - 1ед. № 46-06-21/4860 өтінім) Өскемен қ.

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
32

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

4-разряд: меңгеруі керек: орталық жылытудың, сумен жабдықтаудың, кәріздің және суағарлардың санитарлық-техникалық жүйелерінің күрделілігі орташа бөлшектері мен тораптарын бөлшектеу, жөндеу және құрастыру; аспап пен бекітпелерді орнату орындарын белгілеу; жөндеу орнында шойын радиаторларын топтастыру және қосып топтастыру; жылыту панельдерінің, санитарлық-техникалық кабиналар мен блоктардың құбырларын жалғау; бөлшектер мен аспаптарды піспекті пистолет арқылы бекіту; шаю шанашығын, әртүрлі ванналарды, шұраларды, крандарды, үшқозғалтқыштылардан басқа, әртүрлі шұңғылшаларды, раковиналарды, араластырғыштарды, қолжуғыштарды, дәретханаларды, сору шкафтарын бөлшектеу, жөндеу және құрастыру. 5-разряд: меңгеруі керек: орталық жылытудың, сумен жабдықтаудың, кәріздің және суағарлардың санитарлық-техникалық жүйелерінің күрделі бөлшектері мен тораптарын бөлшектеу, жөндеу және құрастыру; шойын құбырларынан құбырлардың учаскелерін ауыстыру; құбырларды сынау кезінде ақаулы орындарды белгілеу; аппаратураны, су жылытқыштарды, ауа жинағыштарды, колонкаларды, үшқозғалтқышты крандарды, айқыштарды, манометрлерді, секциялық бұрмаларды, су өлшегіш шыныларды, үшайырларды бөлшектеу, жөндеу және құрастыру. 6-разряд: меңгеруі керек: орталықтандырылған жылытудың, сумен қамтуды, кәріз және су әкетудің санитарлық-техникалық жүйелердің күрделі детальдары мен түйіндерін ашу, жөндеу және құрастыруды; санитарлық-техникалық жүйелерді сынау; аппаратураны тексеру және сынау; бақылау-өлшеу аспаптарын орнату орындарын белгілеу; бойлерді, инжекторларды, калориферлерді, бу қазандықтарын, автоматты өрт сөндіру жүйелерін, термореттегіштерді, жану құрылғыларын ашу, жөндеу және құрастыруды.

Білім:

Техникалық және кәсіби деңгейден төмен емес

Дағдылар:

4-разряд: білуі керек: болат және полимерлі құбырлардан жасалған санитарлық-техникалық құбыржолдық жүйелердің құрылысы мен жөндеу тәсілдерін; піспекті пистолет құрылысын және олармен жұмыс істеу ережесін; аспаптар мен бекітпелерді орнату орындарын белгілеу тәсілдерін; санитариялық және жылыту аспаптарын орнату ережесін. 5-разряд: білуге тиіс: білуі керек: әртүрлі санитарлық-техникалық құбыржолдық жүйелерінің құрылысы мен жөндеу тәсілдерін; құбырларды сынау кезінде ақаулы орындарды белгілеу тәсілдері. 6-разряд: білуге тиіс: санитарлық-техникалық жүйелер мен арматураларды сынау ережелерін; қазандықтарды, бойлерді, калориферлер мен сорғыларды даярлау және сынау тәсілдерін.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: - белгісіз мерзімге; - белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл). Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - иондаушы сәулеленудің әсеріне байланысты 1-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары; - егер айына ең жоғары доза 0,42 мЗв-тан асатын болса, Радонның және олардың қысқа өмір сүретін еншілес ыдырау өнімдерінің мөлшері жоғары жағдайларда мерзімді жұмыстармен шартталған зиянды еңбек жағдайлары. Жұмыс және демалыс режимі -5 күндік жұмыс аптасында 7.30-дан 14.42-ге дейін, демалыс күндері сенбі және жексенбі/ бекітілген ауысым кестесіне сәйкес. Демалыс түрлері (күнтізбелік күндерде): - негізгі ақылы жыл сайынғы еңбек демалысы 24, - зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс үшін жыл сайынғы қосымша ақылы еңбек демалысы 21 Лауазымдық жалақының мөлшері / грейд 148 630-дан 308 198 теңгеге дейін; 163 493 тен 339 018 теңгеге дейін; 179 842-ден 372 920 теңгеге дейін. * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-