«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы адам ресурстарын басқару департаментінің әлеуметтік жұмыс және корпоративтік коммуникация бойынша бас менеджері (17 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Дирекция және оның филиалдары бойынша әлеуметтік мәселелер және корпоративтік коммуникациялар бойынша жұмысты үйлестіреді;
- жастар саясаты бағдарламасын іске асыру, жастар лагерьлеріне, форумдарға қатысу үшін жас мамандар арасынан кандидатураларды іріктеу жөніндегі жұмысты үйлестіреді, конкурстың өңірлік кезеңін ұйымдастыру жөніндегі жұмысты үйлестіреді және "Жас үздік маман" конкурсының республикалық кезеңін ұйымдастыруға жәрдемдеседі;
- корпоративтік және спорттық іс шараларды ұйымдастыруға сатып алу рәсімдерін өткізу үшін өтінімдер бойынша жұмысты үйлестіреді;
- корпоративтік тұрғын үй қорын иеліктен шығару мәселесін Компания Басқармасының қарауына шығарады, Дирекция жетекшілік ететін компанияның дирекциясы мен филиалдарының теңгеріміндегі корпоративтік тұрғын үй қорын иеліктен шығару мәселесі бойынша Компанияның кадр комитеті шешімдерінің орындалуына мониторингті жүзеге асырады, Дирекция жетекшілік ететін компанияның дирекциясы мен филиалдарының қызметкерлеріне тұрғын үйді жалға беру жөніндегі нұсқамалар бойынша жұмысты үйлестіреді;
- Қазақстан Республикасының Ұлттық, мемлекеттік және өзге де мерекелерін мерекелеуге байланысты салтанатты іс-шараларды өткізу туралы есепті ұсыну жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді;
- ұжымдық шартқа сәйкес әлеуметтік төлемдер бойынша бюджетті қалыптастыру үшін қызметкерлер мен олардың балалары туралы деректерді жинау жөніндегі жұмысты үйлестіреді;
- Дирекция қызметкерлерінің корпоративтік және спорттық-бұқаралық іс-шараларын ұйымдастыруды қамтамасыз етеді, дирекцияның құрылымдық бөлімшелері мен филиалдары қызметкерлерінің балаларының жазғы демалысын ұйымдастыру жөніндегі жұмысты үйлестіреді;
- қызметкерлер мен зейнеткерлерге санаторлық-курорттық жолдамаларды бөлу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады, Дирекция жетекшілік ететін Магистральдық желі бөлімшелерінің дирекциясы мен филиалдарының қызметкерлерін сауықтыруға материалдық көмекті игеру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады;
- Дирекция жетекшілік ететін Магистральдық желі бөлімшелерінің дирекциясы мен филиалдарының қызметкерлерін сауықтыруға материалдық көмекті игеру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады;
- әлеуметтік мәселелер бойынша азаматтардың хаттарын, шағымдарын, арыздары мен ауызша өтініштерін, қызметкерлердің шағымдары мен өтініштерін тексеру үшін қажетіне қарай шығуды қарайды, санитарлық-тұрмыстық жағдайларды жақсарту және Дирекция жетекшілік ететін компанияның дирекциясы мен филиалдары бойынша еңбекті ұйымдастыру деңгейін арттыру жөніндегі бағдарламаны орындау жөніндегі жұмысты үйлестіреді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Мамандығы: Құқықтану, әлеуметтік жұмыс, экономика, менеджмент, Қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, психология, еңбекті ұйымдастыру және нормалау, қоғаммен байланыс, әлеуметтану, саясаттану, персоналды басқару, және / немесе теміржол мамандықтары;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс істеу.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Ұқсас вакансиялар
