Бригадир (босатылған) Шемонаиха станциясының ТҚКП Өскемен вагон пайдалану депосы "Семей вагон пайдалану депосы" филиалы

от 264 230

ВЧД-24 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 3 группа Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.08.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 19

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Міндетті: Жөнделген вагондарды жеке қарап, ағытып жөндеуге түскен вагондарды жөндеу сапасын, вагон шаруашылығы бойынша есептік және есептік нысандардың жүргізілуін және толтырылуын бақылайды.
Мүмкіндігінше: жабдықпен жұмыс істей білу.
Компанияның еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау.
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау.
Арнайы киімнің жарамдылығын тексеру, қызметтік міндеттерін орындау кезінде арнайы киімде болу.
Жөнделген вагондарды жеке тексерумен ағытпалы жөндеуге түскен вагондарды жөндеу сапасын бақылайды.
Жөндеу технологиясының бұзылу себептерін жедел анықтау және жою, ақау жағдайларының алдын алу және вагондарды жөндеу сапасын арттыру бойынша іс-шараларды жүзеге асыру.
Стеллаж шаруашылығын, қоршаудың тасымалданатын қол сигналдарын, слесарлық құрал-сайманды, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау техникасының талаптарына сәйкес технологиялық жарақты ұстау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта-арнайы (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы: Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету
Жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан кем емес, оның ішінде вагондарды тексеруші лауазымында 2 жылдан кем емес.

Қосымша талаптар:

Өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қояды және бұрыштама қояды.
Технологиялық және еңбек тәртібінің, еңбекті қорғау, жеке қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі қағидалар мен нормалар талаптарының, жабдықтар мен жарақтардың, құралдардың техникалық пайдаланылуы жөніндегі қағидалардың, табиғат қорғау, санитарлық нормалар талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру.
еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
Серіктестік басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;