Сатып алуды басқару қызметінің басшысы (ЖШС «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.»)
«Samruk Business Academy» ЖММ Атырау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Сатып алуды басқару қызметінің қызметкерлерін әкімшілік және функционалдық тұрғыдан басқару;
- Қауымдастықтың құрылымдық бөлімшелері Тауарларға, жұмыстарға және қызметтерге (бұдан әрі – ТЖҚ) өздерінің қажеттілігін айқындау негізінде және Қауымдастықтың бекітілген бюджетіне сәйкес, басқа құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп тиісті жылға Қауымдастықтың Жылдық сатып алу жоспарын қалыптастыруға қатысу;
- Сатып алуды басқару қызметінің қызметкерлері бекітілген Жылдық сатып алу жоспарына және мамандармен келісілген талаптарға сәйкес ТЖҚ сатып алуларын өткізуге арналған өтінімдерді электрондық сатып алулар порталына орналастыруын бақылау;
- Ашық тендер тәсілімен және баға ұсыныстарын сұрату тәсілімен электрондық сатып алуларда Комиссия құрамында қатысу;
- Қызмет алдында қойылған мақсаттарға қол жеткізуге, сондай-ақ өз қарамағындағылардың қызмет нәтижелерін жақсартуға бағытталған іс-шаралар мен бағдарламаларды әзірлеу;
- Өндіріс пен өнімді өткізу бойынша перспективалық және ағымдағы жоспарлардың болжамдарын, жобаларын дайындауға қатысу, болашақта өндірілетін өнімге сұранысты зерттеу бойынша маркетингтік зерттеулер жүргізу, өткізу нарығының даму перспективаларын айқындау;
- Шикізат жеткізушілерімен келіссөздер жүргізу және жұмыстар атқару арқылы шикізаттың үздіксіз жеткізілуін қамтамасыз ету, кейіннен осы шарттар деректеріне мониторинг жүргізу;
- Сатып алу және шикізатты тасымалдау процесін бақылауды және ұйымдастыруды жүзеге асыру, соңғы өнімді өндіруге арналған шикізат жеткізу шарттарын жасасу;
- Дайын өнімді өткізу бойынша шарттарды жасасуды ұйымдастыру және оларды мониторингтеу;
- Қауымдастықтың коммерциялық қызметін талдау;
- Қауымдастықтың құрылымдық бөлімшелеріне сатып алу мәселелері бойынша консультация беру және әдістемелік көмек көрсету;
- Қарамағындағы персоналдың қызмет нәтижелері бойынша қажетті материалдар мен есептерді ұсыну;
- Қауымдастықтың мүдделерін қорғау бойынша белгіленген талаптарды қатаң сақтау;
- Қызметтік міндеттерін орындау барысында қолжетімді болған Қауымдастықтың қызметтік және коммерциялық құпиясын құрайтын мәліметтердің сақталуын қамтамасыз ету;
- Қауымдастық басшылығының қызметтік тапсырмаларын орындау;
- Өзінің лауазымдық міндеттерін орындау процесінде анықталған барлық кемшіліктер туралы тікелей басшыға хабарлау;
- Жұмыс берушінің мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету (байланыс құралдары, ДК және т.б.), пайдаланудағы жеке қорғану құралдары;
- Еңбек және өндірістік тәртіптің, сондай-ақ еңбек тәртібі ережелерінде, еңбек шартының талаптарында, ұжымдық шартта және жұмыс берушінің басқа актілерінде көзделген нормалардың сақталуын қарамағындағы персоналдан талап ету және оны сақтау;
- Қызмет құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпаратты, тиісті қорытындылар мен ұсыныстарды, сұрау салуларға жауаптарды дайындау;
- Қызмет құзыреті шегінде Қауымдастықтың даму жоспарын (бюджетін) қалыптастыруға қатысу;
- Қарамағындағы персоналдың Қауымдастықтың ішкі құжаттарының талаптарының орындалуын қамтамасыз ету;
- Қызметті қажетті инфрақұрылыммен қамтамасыз етуді ұйымдастыру;
- Қауымдастықта қолданылып жүрген нұсқаулықтарда көзделген қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, газ және өрт қауіпсіздігі, қоршаған ортаны қорғау талаптарын сақтау
- Сәйкес мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім (экономикалық және/немесе заңгерлік).
- Жұмыс өтілі, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 5 (бес) жыл
-
тауарлар мен жабдықтарды сатып алу әдістемелері;
-
баға белгілеу негіздері;
-
Қазақстан Республикасының сатып алу мәселелерін реттейтін заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
-
ішкі еңбек тәртібі ережелері, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары
-
Стратегиялық ойлау, көшбасшылық және команданы басқару, міндеттер қою және орындалуын бақылау, басқарушылық шешімдер қабылдау, өзгерістерді басқару және бизнес-процестерді жетілдіру, ресурстарды тиімді бөлу, персоналды дамыту және ынталандыру.
-
Жауапкершіліктің жоғары деңгейі, адалдық және іскерлік этика қағидаттарына берілгендік, аналитикалық ойлау, міндеттерді шешуге жүйелі көзқарас, бастамашылдық және нәтижеге бағдарлану, стресске төзімділік, коммуникабельділік және іскерлік қарым-қатынас дағдылары, ұйымдасқандық және тәртіптілік, көпмүмкіндікті (мультитапсырмалы) режимде жұмыс істей білу
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Магистр
