«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы - "Ақмола магистральдық желі бөлімшесі" Сороковая станциясының 1-ші класты тасымалдау құжаттарын өңдеу операторы

253 323 - 268 859

Акмолинское отделение магистральной сети Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 02.09.2026
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 24

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1. Қауіпсіздік және денсаулық сақтау бойынша мақсатты нұсқаулықтарды, жол қозғалысы қауіпсіздігі бойынша нұсқаулықтарды алу және станция басшылығынан ауысым жұмысының жоспарын алу үшін ауысым алдындағы жоспарлау кездесулеріне қатысу;

2. Жүк құжаттарын DU-40 журналында қол қойып, жүргізушілерді оқытуға тапсыру, жүк құжаттары пакетінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету. DU-81 нысанына назар аударады;

3. Жергілікті вагондарға арналған жүк құжаттарын жүк кассасына тапсырып, жүк кассасына GU-48 кітабында қол қойып тапсырады.

4. Пойыз құрамының пойыздарын нақты орналасқан жерінен есептен шығару.

5. Бұрыштық пойыз станцияға келгеннен кейін, нақты орналасқан жерінен TGNL-ді тексеріп, келгеннен кейін нақты тізімдерді салыстырады.

6. Екі жақты аулалық қоғамдық байланыс жүйесін тыңдайды.

7. Еңбекті қорғау бағдарламасына байланысты технологиялық процестерді орындау кезінде болған жарақаттардың себептері мен жағдайларын еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі бойынша техникалық нысанда жазады;

8. ҒТК жұмысына қатысты ауысымдық жұмыс жоспарымен танысады, ауладағы жылжымалы құрамның болуымен және орналасқан жерімен, олардың жөнелту құжаттарымен, станцияға пойыздың жақындауымен танысады. Жұмыс ауысымы аяқталғаннан кейін маневрлік диспетчер мен ПЖС үшін жылжымалы құрамды есептен шығарады;

9. Еңбекті қорғау және қауіпсіздікке қатысты келіп түсетін телеграф нұсқауларын білу.

10. Техникалық оқытудан өту;

11. Жедел есептер мен бюллетеньдерді алғаннан кейін оларды ISPB бағдарламасында жедел өңдейді. 12. Халықаралық стандарттардың талаптарына негізделген интеграцияланған басқару жүйесін енгізуді, талаптарға сәйкестікті және қолдауды қамтамасыз етеді: ISO 9001:2016, ISO 50001:2019, ISO 14001:2016, ISO 45001:2019, ISO/PAS 45005:2020;

13. Орындалатын процестер мен операцияларды жетілдіру, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді;

14.

19) Станция басшысы мен оның орынбасарының өз міндеттері шеңберінде бір реттік тапсырмаларын орындайды.

20) Жұмыс ауысымы кезінде өз қызметінің саласында тәуекелдерді басқару жұмысын ұйымдастырады.

21) Тәуекелдерді анықтайды және орындалатын процестер мен операцияларды жетілдіру, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді;

22) белгіленген форма киюі және өзімен бірге ресми бланк, ресми жеке куәлік, техникалық бланк, электр қауіпсіздігі сертификаты және білімді тексеру сертификаты, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша ережелер, нормативтік актілер және нұсқаулықтар болуы тиіс;

23) жол қозғалысы қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нормативтік құжаттармен, бұйрықтармен және нұсқаулықтармен, сондай-ақ жол қозғалысы қауіпсіздігін бұзу және жарақат алу жағдайларымен таныс болуы тиіс;

24) станцияға келетін вагондарға ажырату үшін, сондай-ақ жергілікті вагондарды өтіп бара жатқан пойыздардан ажыратқан кезде және салмақты азайту үшін ажырату кезінде бормен белгілеуді жүргізеді;

25) теміржол көлігінің активтерінен жүк немесе материалдық құндылықтар ұрланған жағдайда дереу ТҚҚ-ға хабарлауға міндетті;

26) СТК-да болған кезде тасымалдау құжаттарының сақталуын қамтамасыз етеді.