«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Қарағанды магистральдық желі бөлімшесі» филиалының қозғалыс қауіпсіздігі бойынша учаскесінің бастығы

552 225 - 600 780

Карагандинское отделение магистральной сети Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 02.09.2026
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 42

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Тексеру актiлерiнде анықталған бұзушылықтарды ескере отырып, белгiленген аумақтағы қозғалыс қауiпсiздiгiнiң жай-күйiне ай сайын талдау жүргiзедi, мұндай бұзушылықтардың қайталануын болдырмау жөнiнде ұсыныстарды тұжырымдайды; бір жылдан аз жұмыс өтілі бар, қайталап бұзушылықтарға жол беретін қызметкерлерден тұратын «кадрлық тәуекел тобын» анықтайды.
Техникалық оқыту және стандартты емес жағдайларды шешу бойынша практикалық дағдыларды арттыру шеңберінде айына кемінде бір рет станция қызметкерлері мен қосарланған рөлдерді атқаратын қызметкерлер үшін теориялық және практикалық техникалық сабақтар өткізеді (тоқсан бойына бекітілген аумақтағы барлық қызметкерлерді қамтуды қамтамасыз етеді) және оқу кестесін жасайды
Нұсқаушылармен бірлесіп, станция қызметкерлерінің (3, 4 және 5-сыныптар) және арнайы инженерлері жоқ 2-сыныпты станциялардағы қызметкерлердің тоқсандық біліктілігін бағалауға арналған тест сұрақтарын дайындайды.
Жол қозғалысы қауіпсіздігі бөліміне техникалық оқу сабақтарына қатысу және тоқсандық бағалау нәтижелері туралы есептерді ұсынады.
Қызмет көрсетілетін аймақта қызметкерлер жіберген бұзушылықтарды қарау үшін учаскедегі барлық станция басшыларының, және қажет болған жағдайда жолды күтіп ұстау және сигнал беру/байланыс бөлімдерінің басшыларының қатысуымен тоқсандық өнімділікті қарау бойынша кездесулер өткізеді
Бекітілген учаскеде бұрын анықталған бұзушылықтардың қайталануына жол бермеу мақсатында түзету шараларының жоспарын әзірлейді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша: кемінде 3 жыл, оның ішінде сыныптан тыс / 1, 2 сынып cтанция кезекші/поезд диспетчері немесе станция бастығы/станция бастығының орынбасары лауазымдарында кемінде 1 жыл.