Шот-фактуралар бойынша маман (аутстаффинг)
ТОО «Oil Construction Company» Ақтау қ.- ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы
- ҚР «Квазимемлекеттік сектордағы сатып алу туралы» Заңы
- ҚР «Ұлттық әл-ауқат қоры туралы» Заңы (нациаонального — күмән)
- «Самұрық-Қазына» АҚ сатып алуды жүзеге асыру тәртібі
- ҚР Еңбек кодексі;
- Жауапты серіктестіктің материалдық-техникалық жабдықтауын ұйымдастыру;
- еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі және экология бойынша ережелер мен нормалар;
- сатып алуды ұйымдастыру тобының қызметіне қатысты жоғары тұрған органдардың қаулылары, өкімдері, бұйрықтары, өзге де басшылық және нормативтік құжаттары;
- интеграцияланған менеджмент жүйесіне қойылатын талаптар, Жауапты серіктестіктің Саясаты және Мақсаттары;
- тәуекелдерді басқару жүйесіне қойылатын талаптар;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесінің құжатталған ақпаратындағы негізгі ережелер.
Маман мыналарды меңгеруі тиіс:
мемлекеттік тіл — қазақ тілі (жазбаша, ауызша);
орыс тілі (жазбаша, ауызша);
Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы;
- кадрлармен жұмысқа қатысты нормативтік құжаттар, әдістемелік материалдар;
- сапа саласындағы саясат, экологиялық қауіпсіздік, кәсіби қауіпсіздік және денсаулықты қорғау және сапа, экологиялық қауіпсіздік, кәсіби қауіпсіздік саласындағы Мақсаттар;
- жауапкершілік;
- орындаушылық;
- командада жұмыс істей білу;
- заманауи ақпараттық технологияларды қолдана отырып, есепке алуды жүйелеу және құжаттаманы жүргізу дағдылары;
- ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
- жеткізушілермен іскерлік келіссөздер жүргізу, есептерді қалдыруға арналған құжаттамамен жұмыс істеу дағдылары («оставления отчетов» — күмән)
Талаптар:
|
Лауазымдық/жұмыс нұсқаулығы бойынша біліктілік талаптары |
• жұмысқа жауапты көзқарас • компьютерді сенімді пайдаланушы, 1С-ті білу, «1С:Кәсіпорын 8. Бухгалтерлік есеп — бастаушыларға арналған» сертификаты, «1С» тәжірибесі, ИСЭЗ-2.0, procu.kmg.kz, skstore.kz; • Бакалавр/жоғары заңгерлік/экономикалық білім • MS Office-тің (Excel, Word, Power Point, Outlook т.б.) тамаша дағдылары |
|
Білім (жоғары/орта арнайы, мамандық/ біліктілік/кәсіп) |
Жоғары кәсіби білім заңгерлік немесе экономикалық. Техникалық білімнің болуы рұқсат етіледі. |
|
Мамандық/ кәсіп бойынша жұмыс тәжірибесі |
кемінде 3 жыл жұмыс өтілі
|
|
Басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі (қажет болған жағдайда) |
-
|
Жүктелген функцияларды орындау үшін Маман міндетті:
- Біліктілік сипаттамаларына сәйкес орындалатын жұмыстар шегінде білімге ие болу;
- Жұмыс берушінің актілерін, Жауапты серіктестік Бас директорының бұйрықтарын, өкімдерін, сондай-ақ лауазымдық міндеттерді орындауға қатысты хаттамалық тапсырмаларды тиісінше орындау;
- ОЗиМТС басшысының тапсырмаларын сапалы және белгіленген мерзімде орындау;
- Қажеттілікке арналған ұсынылған өтінімдерге сәйкес құрылыс материалдарына бюджет қалыптастыру;
- Әр айдың 15-іне дейін АО НК «ҚазМұнайГаз»-ға тауарлық-материалдық қорлардың қозғалысы туралы есепті ұсыну;
- ОЗиМТС басшысының тапсырмаларын және тапсырмаларын уақытылы орындау;
- Сатып алу процесін бақылау, баға маркетингін жүргізу;
- Тауарлық-материалдық қорлардың жеткізушілерден шарттарда көзделген мерзімдерге сәйкес уақытылы жеткізілуін бақылау;
- Жобалау-сметалық топ ұсынған деректерге сәйкес сатып алудың жылдық, ұзақ мерзімді және алдын ала жоспарларын қалыптастыру;
- Қойма жұмысы мен қоймадағы қалдықты бақылау;
- Тауарды жеткізуге арналған өтінімдерді ресімдеу және жеткізушілерге жіберу;
- Тауарды орын ауыстыруға және жеткізуге өтінімдер беру;
- Талап етілмеген және өтімсіз тауарлық-материалдық қорлардың тізбесін қалыптастыру, әрі қарай іске асыру үшін қажетті құжаттарды дайындау және т.б.;
- Әр ай сайын объектілер бойынша материалдар бюджетінің орындалуын талдау жүргізу;
- Өз міндеттерін орындау барысында белгілі болған қызметтік және құпия ақпаратты сақтау;
- Еңбек қауіпсіздігі және қоршаған орта, өнеркәсіптік-санитариялық және өрт қауіпсіздігі, төтенше жағдайлардың алдын алу және азаматтық қорғаныс бойынша ҚР қолданыстағы заңнамалық және нормативтік актілердің талаптарына сәйкес жұмыс орындау;
- Қызмет саласы шеңберінде кіріктірілген менеджмент жүйесінің және тәуекелдерді басқару жүйесінің талаптарын орындау;
- Жауапты серіктестіктің бекітілген еңбек тәртібі қағидаларын сақтау;
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың бекітілген Саясатын және ҚР сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының талаптарын сақтау
Шарттар:
- жұмыс режимі 5/2
Қажетті қабілеттер
- - пунктуальность
- - Ответственность
- - работа в команде
- - Исполнительность.
- - Коммуникабельность