Орталық бухгалтерияның менеджері (негізгі қызметкер болмаған кезде уақытша бос орын)

Құрметті талапкер!

Біздің компанияға қызығушылық танытқаныңыз үшін рахмет.

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген мәліметтердің дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.

Төменде сіз жарияланған бос жұмыс орнын көре аласыз.

Міндеттері:

1. Ұсынылған мәліметтерді, әкімшілік-атқару құжаттарының (келісімдердің, өкімдердің, хаттамалардың) болуын егжей-тегжейлі тексеру:

- құжаттардың заңдылығын, уақытылы және дұрыс ресімделуін қамтамасыз ету;

- бухгалтерлік есептің тиісті бағыттары бойынша бастапқы құжаттамаларды қабылдау және бақылау және оларды бухгалтерлік өңдеуге дайындау;

- іс қағаздарын жүргізу, есеп құжаттарының сақталуы бойынша жұмыс жасау, оларды белгіленген тәртіпте тіркеу және мұрағатқа тапсыру.

2. Бухгалтерлік есепті өңдеу, экономикалық мазмұны бойынша топтастыру және белгілі бір ретпен тіркеу:

- шаруашылық операциялардың, активтер қозғалысының, кірістер мен шығыстардың қалыптасуының, міндеттемелердің орындалуының бухгалтерлік есепте уақтылы және дұрыс көрсетілуін қамтамасыз ету;

- есептілік үшін бухгалтерлік есептің тиісті бағыттары бойынша мәліметтерді дайындау;

- бухгалтерлік есеп пен есеп беру деректері бойынша Қоғамның қаржылық-шаруашылық қызметін талдауға, активтерге, есеп айырысуларға және төлем міндеттемелеріне түгендеу жүргізуге қатысу;

- штаттық, қаржылық және кассалық тәртіптің мүлтіксіз сақталуын, жетіспеушіліктерді, дебиторлық берешекті және басқа да шығындарды бухгалтерлік есеп шоттарынан есептен шығарудың заңдылығын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізу;

- Қоғам бөлімшелерінің қызметкерлеріне бухгалтерлік есеп, құжаттарды дайындау және бақылау мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсету;

- бас бухгалтердің басқа тапсырмаларын орындау;

- өндіріс салаларындағы тиісті салалар бойынша бухгалтерлік есептің жүргізілуін қадағалау;

- дебиторлық берешектің өндірілуін және кредиторлық берешектің белгіленген мерзімде өтелуін, төлем тәртібінің сақталуын қадағалау;  

- орталық бухгалтерия қызметкерлерімен бірлесе отырып, қазіргі заманғы автоматтандырылған есеп және есептеу жұмыстарын, бухгалтерлік есептің прогрессивті нысандары мен әдістерін қолдануды қамтамасыз ету;

3. Есепті дайындау (қаржылық, салықтық, статистикалық):

- бухгалтерлік есептің негізінде сенімді бухгалтерлік есеп пен статистикалық есептілікті дайындау;

- қаржылық, статистикалық және салық есептілігінің қажетті форматтары мен көрсеткіштерін қалыптастыру;

- Қоғамның шаруашылық және қаржылық қызметінің нәтижелерін есепке алу;

- мемлекеттік мониторинг шеңберінде есеп беруге қатысты мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен байланыс.

Талаптар:

Білімі – жоғары кәсіптік (қаржы-экономикалық); 
Мамандығы бойынша жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес;
«1С Enterprise» пайдалану және қолдану;
«Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін білу; Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі; Жоғары және қаржы органдарының қаулылары, өкімдері, өкімдері, бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастыру бойынша нормативтік және нұсқаулық материалдар; 
Бухгалтерлік есеп стандарттарын білу.

Шарттары:
Негізгі қызметкердің жұмыста болмаған кезеңіне уақытша бос жұмыс орны (22.07.2029 ж. дейін);
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркелу;
Екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы – сенбі және жексенбі.