Жолаушылар тасымалы АҚ «Саяхат» филиалының ф.б. вагон паркін басқару жөніндегі бас менеджер (инжиниринг бойынша)

от 684 775

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 10.09.2026
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 16

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Вагон жөндеу кәсіпорындарының осы жұмыстарды жүргізудің технологиялық процесін сақтау үшін қажетті технологиялық жабдықтармен және жарақтармен жарақтандырылуын тексеруге қатысу;
жөндеу кәсіпорындарында жолаушылар вагондарын жөндеу өндірісінің жаңа технологиялары мен әдістерін әзірлеуге және енгізуге қатысу;
вагон жасау зауытынан сатып алынған жаңа жолаушылар вагондарын қабылдау жөніндегі комиссияға қатысу;
КО ТР және ҚР ұлттық заңнамасының талаптарын ескере отырып, жолаушылар вагондарын пайдалануға беру, пайдалану мәселелері бойынша нормативтік-техникалық құжаттаманы талдау, әзірлеу және келісу;
жолаушылар вагондарының жаңа үлгілерін жабдықтау, жаңғырту, енгізу жөніндегі техникалық тапсырмаларды, техникалық талаптарды қарау және келісу;
уәкілетті органдармен және Компаниямен НТҚ бойынша мәселелерді пысықтау;
техникалық қызмет көрсету өндірісі және ДР, КР-1,2, СРК, ІҚМ жөндеудің жоспарлы түрі кезінде жаңа технологияны енгізу үшін филиалдар мен МДҰ-ға, сондай-ақ вагон жөндеу кәсіпорындарына шығу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Сала мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Вагондар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі).
Жұмыс өтілі: темір жол көлігі ұйымдарында кемінде 3 жыл.