Міндеттері:

• Инвестициялық жоспарлау процестерін үйлестіру және Капиталдық салымдар бюджеті (КСБ) қалыптастыру бойынша әдістемелік басшылық жасау;
• КСБ қалыптастыруды, түзетулерді және орындалуын ұйымдастыру және бақылау;
• Инвестициялық жобалардың орындалуын терең талдау жүргізу, ауытқуларды, тәуекелдерді және ықпал етуші факторларды анықтау;
• Инвестициялық жобалар, бизнес-жоспарлар және бастамалар бойынша қаржы-экономикалық қорытындыларды дайындау және қорғау;
• Жобалық комитетке және өзге де алқалы органдарға шығарылатын материалдарға сараптама жүргізу;
• Компания деңгейінде инвестициялық жобалар бойынша шешім қабылдауға қатысу;
• Инвестициялық талдау әдістемесін, тиімділікті бағалау және жобаларға пост-бақылау жүргізуді жетілдіру және дамыту;
• Инвестициялық жобаларға пост-мониторинг ұйымдастыру, KPI және жоспарлы көрсеткіштердің орындалуын талдау;
• Инвестициялық қызмет бойынша Қоғамның кассалық бюджеті қалыптастыруға деректер ұсыну – мерзімді түрде;

• ДПФ құзыреті шеңберінде деректерді дайындауды жүзеге асырады: «Самұрық-Қазына» АҚ үшін ай сайын/тоқсан сайын/жыл сайынғы есептерге;
• Қордың ЕБЖ жүйесінде есептілік нысанын «Жүзеге асырылған жобалардың постмониторингі» толтыруды тоқсан сайын негізде жүзеге асырады;

• Басшылық пен акционерге арналған аналитикалық материалдарды, басқарушылық есептілікті және презентацияларды дайындау;
• Ішкі және сыртқы стейкхолдерлермен өзара іс-қимыл жасау (ОА, филиалдар, ДЗО, мемлекеттік органдар);
• Мемлекеттік органдар мен акционердің сұрау салуларына жауаптарды дайындауға қатысу;
• Департамент функциялары шеңберінде басшылықтың тапсырмаларын орындау.
• AI құралдарын тиімді қолдана білу

Талаптар:

• Қаржы, экономика, есеп және аудит, инвестициялық талдау немесе өзге де сабақтас бағыттар бойынша жоғары білім;
• Инвестициялық талдау / жобалық қаржыландыру / корпоративтік қаржы саласында кемінде 3–5 жыл жұмыс тәжірибесі;

Шарттар:

• ҚР-дағы ең ірі Телекоммуникациялық Компанияда жұмыс;
  Еңбек заңнамасына (ҚР ЕК) сәйкес ресми жұмыспен қамту;
  Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
  Уақытылы жалақы;
  Жақсы әлеуметтік пакет;
  Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
  Еңбек демалысына материалдық көмек.
  Қажетті дағдылар