1 санаттағы еңбек технигі Еңбек және жалақы секторы

302 847 - 314 504

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 14.09.2026
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 158

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Поездардың қозғалыс кестесіне және бекітілген нормаларға сәйкес учаскелер бойынша жолаушылар вагондарының жолсеріктерінің Еңбек және демалыс кестелерін әзірлейді және өндірістік учаскелерге жеткізеді; .
Оларға сеніп тапсырылған учаскелердің разрядтарын, біліктіліктерін, сағаттық тарифтік ставкаларын, лауазымдық айлықақыларын берудің дұрыстығына бақылауды жүзеге асырады;
Учаскелерден маршруттық парақтардың уақтылы берілуін бақылайды; Учаскелер бойынша КТУ сыйлықақысын есептеу үшін жұмысшылардың жұмыс істеген сағаттарын есептеудің дұрыстығын қамтамасыз етеді;
SAP жүйесіне поездар қозғалысының өндірістік кестелерін, вагондар типі бойынша маршрутқа уақыт нормативтерін және қызмет көрсету нормаларын жүктеу, сондай-ақ маусымдық өзгерістер енгізу;
Жұмыс уақытының есебін жүргізеді;
Жалақыны, сыйлықақыларды, үстемеақылар мен ұстап қалуларды есептейді;
Еңбекақы қорына талдау және оны пайдалану жүргізеді;
Еңбек және жалақы бойынша құжаттаманы жүргізу;
Бухгалтерлік есеп, салық және статистикалық есептілік үшін деректерді дайындау.7.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта (техникалық және кәсіптік)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі) Экономика; қаржы
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ