"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Алматы пайдалану вагон депосы" филиалының жоспарлау-экономикалық бөлімінің еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жетекші инженері

409 129 - 423 515

ВЧД-25 АЛМАТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.09.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 39

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Персоналдың нормативтік санын есептеу, фактіден ауытқуларды анықтау және нормативтен тыс штатты жою жөніндегі шараларды әзірлеу;
Еңбек процестерін талдау, қызмет көрсету аймақтарын оңтайландыру және кәсіптерді біріктіру;
Бекітілген ТҚҚ және құрылым шеңберінде штат кестесін жасау, еңбекақы төлеу қорын пайдалануды бақылау және вагондардың ТҚКЖ калькуляцияларын есептеу;
Тарифтердің, жалақылар мен бағалаулардың дұрыс қолданылуын тексеру, сондай-ақ ТБТБАЖ-дағы табельдердің ТК сәйкестігіне ай сайынғы аудиті (үстеме, түнгі, мерекелік сағаттарды есептеу);
SAP-қа деректерді уақтылы енгізу, еңбекақы төлеу ережелерін, СМЖ жөніндегі ережелерді әзірлеуге қатысу және Ұжымдық шарттағы өзгерістер туралы қызметкерлерді хабардар ету;
РШП есептеу үшін материалдар жинау және оларды ЭҮТШ-да қорғау, сондай-ақ еңбек бойынша статистикалық есептілікті (1-Т, ЦТО-1, 1-Т (ЗП), 1-Т (ПРОФ)) тапсыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары (теміржол көлігі); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.