Ведущий инженер по организации и нормированию труда планово-экономического отдела филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское эксплуатационное вагонное депо»

409 129 - 423 515
ВЧД-25 АЛМАТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
14.09.2026   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
38

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Расчет нормативной численности персонала, выявление отклонений от факта и разработка мер по устранению сверхнормативного штата;
  • Анализ трудовых процессов, оптимизация зон обслуживания и совмещения профессий;
  • Составление штатного расписания в рамках утвержденного ФОТ и структуры, контроль использования фонда оплаты труда и расчет калькуляций на ТОР вагонов;
  • Проверка правильности применения тарифов, окладов и расценок, а также ежемесячный аудит табелей в АСУРП на соответствие ТК (расчет сверхурочных, ночных, праздничных часов);
  • Своевременный ввод данных в SAP, участие в разработке правил оплаты труда, положений по СМК и информирование работников об изменениях в Коллективном договоре;
  • Сбор материалов для расчета РНЧП и их защита в ЦЭПЛ, а также сдача статистической отчетности по труду (1-Т, ЦТО-1, 1-Т (ЗП), 1-Т (ПРОФ)).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр