Жүйелерді дамыту және сүйемелдеу департаментінің аға инженері (аутстаффинг)

«KMG Digital» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
88

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • 1)   Ақпараттық жүйелерді әзірлеу, кодтау, баптау және интеграциялау;
    2)   Біріккен командада техникалық көшбасшылық ету, инженерлік стандарттардың сақталуын қамтамасыз ету;
  • 3)   Код-ревью жүргізу, кодтау стандарттарының және
    код сапасының сақталуын бақылау;
  • 4)   Әзірлеу, тестілеу және енгізу міндеттеріне талаптарды декомпозициялау,
    олардың еңбек сыйымдылығын бағалау;
  • 5)   Техникалық тапсырмалардың техникалық бөлігін, техникалық
    сипаттамаларды, архитектуралық және жобалық құжаттаманы әзірлеу;
  • 6)   Жобаларды басқару, соның ішінде бюджет, ресурстар, мерзімдер және жобаның басқа да бағыттарын басқару;
  • 7)   BPMN 2.0 нотациясында бизнес-процестерді модельдеу (AS-IS және TO-BE); 8)   Тестілеу және пайдалану барысында анықталған қателер мен ақауларды жедел түзету;
  • 9)   Әзірлеу, тестілеу және пайдалану орталарын баптау мен дамытуға қатысу, құрастыру және жеткізу конвейерлері (CI/CD), мониторинг құралдары;
  • 10)  Нұсқаларды орналастыруды (развёртывание) дайындау және өткізу, релиз процесіне қатысу;
  • 11)  Ақпараттық жүйелерді тәжірибелік және өнеркәсіптік пайдалануға енгізуге техникалық дайындықты қамтамасыз ету,
    қабылдау-тапсыру сынақтарына қатысу;
  • 12)  Қадағаланатын
    ақпараттық жүйелердің сенімділігі, өнімділігі және үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау;
  • 13)  Әзірлеу,
    тестілеу және енгізу барысы туралы мәртебелік ақпарат ұсыну, техникалық тәуекелдер мен ақаулар;
  • 14)  Ақпараттық жүйелерді әзірлеу, енгізу және сүйемелдеуге арналған шарттардың техникалық бөлігін дайындауға және келісуге қатысу;
  • 15)  Пайдалануға енгізілетін
    АЖ-ны тестілеу процесін бақылау;
  • 16)  Департамент қызметкерлеріне тәлімгерлік ету, инженерлік практикаларды және
    ішкі техникалық стандарттарды дамыту;
  • 17)  Пайдаланушылар мен департамент қызметкерлеріне арналған техникалық оқыту бағдарламаларын әзірлеу және өткізу;
  • 18)  Уақыт пен ресурстарды үнемдеуге ықпал ететін бастамашыл ұсыныстар мен техникалық шешімдерді ұсыну;
  • 19)  Мәселелерді шешу үшін 1 және 2 қолдау желісі өкілдерімен өзара іс-қимылды үйлестіру;
  • 20)  Уақыт пен ресурстарды үнемдеуге ықпал ететін бастамашыл ұсыныстар мен техникалық шешімдерді ұсыну;
  • 21)  Департаменттің қаржылық жоспарларын (бюджетін) техникалық және лицензиялық шығындар бөлігінде жасауға қатысу.

Талаптар:

  • Жоғары кәсіби білім
  • Қызмет бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл («Опят» — «Өтіл» болуы мүмкін)

Шарттар:

  • ҚР ЕК сәйкес аутстаффинг секторында ресімдеу
  • Әлеуметтік пакет