Обязанности:

• 1)   Разработка, кодирование, настройка и интеграция информационных систем;
  2)   Техническое лидерство в закреплённой команде, обеспечение соблюдения инженерных стандартов;
• 3)   Проведение код-ревью, контроль соблюдения стандартов кодирования и
  качества кода;
• 4)   Декомпозиция требований на задачи разработки, тестирования и внедрения,
  оценка их трудоёмкости;
• 5)   Разработка технической части технических заданий, технических
  спецификаций, архитектурной и проектной документации;
• 6)   Управление проектами, включая управление бюджетом, ресурсами, сроками, и другими областями проекта;
• 7)   Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (AS-IS и TO-BE); 8)   Оперативное исправление ошибок и дефектов, выявленных в ходе тестирования и эксплуатации;
• 9)   Участие в настройке и развитии сред разработки, тестирования и эксплуатации, конвейеров сборки и поставки (CI/CD), средств мониторинга;
• 10)  Подготовка и проведение развёртывания версий, участие в релизном процессе;
• 11)  Обеспечение технической готовности к вводу информационных систем в опытную и промышленную эксплуатацию,
  участие в приёмо-сдаточных испытаниях;
• 12)  Принятие мер по обеспечению надёжности, производительности и бесперебойности функционирования сопровождаемых
  информационных систем;
• 13)  Предоставление статусной информации о ходе разработки,
  тестирования и внедрения, технических рисках и дефектах;
• 14)  Участие в подготовке и согласовании технической части договоров на разработку, внедрение и сопровождение информационных систем;
• 15)  Контроль процесса тестирования вводимых в эксплуатацию
  ИС;
• 16)  Наставничество работников департамента, развитие инженерных практик и
  внутренних технических стандартов;
• 17)  Разработка и проведение программ технического обучения пользователей и работников департамента;
• 18)  Выдвижение инициативных предложений и технических решений, способствующих экономии времени и ресурсов;
• 19)  Координация взаимодействия с представителями 1 и 2 линии поддержки  для разрешения проблем;
• 20)  Выдвижение инициативных предложений и технических решений,
  способствующих экономии времени и ресурсов;
• 21)  Участие в составлении финансовых планов (бюджета) департамента в части технических и лицензионных затрат.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опят работы по профилю деятельности не менее 3 лет

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК в сектор аутстаффинга
• Социальный пакет