Міндеттері:

• • Қазынашылық функциялары:
  1. Қызмет бағыты бойынша реттеуші құжаттар мен бизнес-процестерді әзірлеуге және өзектендіруге қатысу.
  2. Әр тоқсан сайын бөлімшелер бойынша кассалық жоспарды жинақтап, бекітілген кассалық жоспарға сәйкес жүзеге асырылатын төлемдерге мониторинг жүргізу.
  3. Көрсетілген қызметтер мен орындалған жұмыстар үшін заңды тұлғаларға төлемді уақытылы ұйымдастыруды қамтамасыз ету. Күн сайын бекітілген «Төлемге өтінімдер» негізінде төлемге арналған тізілімді дайындау.
  4. Шетел валютасымен төлем жүргізілген кезде шетел валютасын айырбастау (сатып алу/сату) жүзеге асыру.
  5. Төлемге арналған тізілім қалыптастырылғаннан кейін ақша қаражаты қалдығына талдау жүргізіп, бос ақша қаражатын банктердің қысқа мерзімді депозиттік салымына «овернайт» орналастыру.
  6. Брокерлік қызмет көрсету шарты бойынша мәмілелерді жүзеге асыруға қажетті барлық операцияларды орындау — (бағалы қағаздарды сатып алу/сату).
  7. Брокерлік қызмет көрсету шарты бойынша төлемге арналған өтінімдерді уақытылы іске қосу және олардың орындалуын бақылау.
  Тиісті түрде уақытылы уақытша
  
  1. «Қазахтелеком» АҚ сұрауы бойынша бос ақша қаражаты туралы.
  2. Несие келісімдерін жасасуға, арнайы банктік өнімдерді шығаруға және кредиттік міндеттемелер бойынша корпоративтік кепілдіктерді ресімдеуге қатысу.
  3. Қаржы институттарымен, бағалы қағаздармен және арнайы қаржыландыру шарттарымен, сондай-ақ қадағаланатын бағыт бойынша жасалатын өзге де шарттармен қолданыстағы кредиттік шарттар бойынша міндеттемелерді уақытылы және тиісті түрде орындау.
  4. Ай сайын «Қазахтелеком» АҚ филиалдарымен өзара есепке алу жүргізу үшін шарттар кесіндісінде Серіктестіктің дебиторлық/кредиторлық берешегі бойынша деректерді жинау.
  5. Дебиторлық берешекті қайтару бойынша Серіктестік бөлімшелерімен бірлесіп жұмыс жүргізу; мұндай мүмкіндік болмаған жағдайда дебиторлық берешекті есептен шығару рәсімін жүргізу.
  6. Шарт талаптарының бұзылуы үшін айыппұл/өсімпұлды есептеу.
  7. Қаржылық есептілікті жинау, тексеру, жинақтап құрастыру (оның ішінде — жедел, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық) белгіленген нысандар мен мерзімдер бойынша, сондай-ақ қаржы бөлімінің құзыреті шеңберіндегі өзге де қажетті есептілікті жүзеге асыру.
  8. Қаржы бөлімі алдында қойылған міндеттерді шешуге қатысу.
  • Есепке алу функциялары:
  1. Ақша қаражатын қабылдау, есепке алу, беру және сақтау бойынша операцияларды жүзеге асыру, оған қоса Товариществаға сеніп тапсырылған ақша қаражатының сақталуын қамтамасыз ету үшін толық материалдық жауапкершілікті міндетті түрде сақтау.
  Белгіленген тәртіпке сәйкес ресімделген құжаттар бойынша ақша қаражатын алу немесе оларды
• банк мекемелерінде қолма-қол ақша арқылы алу үшін ресімдеу.
• Бухгалтерлік есеп шоттарында ақша қаражатының қозғалысына байланысты операцияларды көрсету.
• Кәсіпорынның жұмыстар мен қызметтерін төлеу кезінде ұйымдармен және жеке тұлғалармен белгіленген тәртіпте қолма-қол және қолма-қол емес есеп айырысуларды жүзеге асыру.
• Төлем тапсырмаларын дайындап, оларды «онлайн-банк» жүйесі арқылы банктерге жіберу.

Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар

(не білуі тиіс, не істей алуы тиіс)

• Товарищества қызметін жоспарлау, есепке алу және талдау бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер, әдістемелік материалдар;
• Қаржылық жұмысты ұйымдастыру;
• Қаржылық талдау әдістері және Товарищества қызметі көрсеткіштерін есепке алу;
• Қаржылық жоспарларды, болжамды балансты және ақша қаражаты болжамын жасау тәртібі;
• Есептілікті жасау тәртібі мен мерзімдері;
• Еңбек туралы заңнама;
• Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары;

Қазынашылықтың жұмыс қағидаттары.

Қажетті жеке құзыреттердің сипаттамасы
Командада жұмыс істей білу, жауапкершілік, Нәтижеге бағдарлану, ұйымдастырушылық дағдылар, стресске төзімділік.

Талаптар:

• Сәйкес бейін бойынша жұмыс өтілі кемінде 1 жыл

• Компьютерді жетілдірілген деңгейде қолданушы.

  Бағдарламалық қамтамасыз етуін білу: Outlook, HCL Notes, 1C Кәсіпорын

  Word, Excel бағдарламаларын жетілдірілген деңгейде қолданушы

Шарттар:

• Еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Жалақыны уақытылы төлеу;
• Жыл сайынғы еңбек демалысына материалдық көмек;
• Корпоративтік және жеке дара қызметтің негізгі көрсеткіштеріне (КҚК) қол жеткізу нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйлықақы төлеу.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман