"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының Актобе станциясын есепке алу тобының бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Жалақы, демалыс ақысы, жұмыстан босатылған қызметкерлерге төленетін ақы, әлеуметтік жәрдемақы төлемдері (путевка, жеке қажеттіліктерге байланысты жол ақысын өтеу, туу, жерлеу, мерейтой даталары, неке тіркеуі, әлеуметтік сақтандыру) бойынша қаржыландыру туралы өтінімдерді уақтылы ұсынады;
- қабылдау туралы бұйрықтарды өңдейді (қабылдаған қызметкердің жеке карточкасын жасау, салық жеңілдіктері бойынша ақпаратты енгізу, кәсіби одаққа берілген өтінім бойынша ұстап алу, 20 таңбалық жеке шот), жұмыстан босату туралы бұйрықтарды өңдейді (жұмыстан босатылған қызметкерге пайдаланылмаған демалыс үшін компенсацияны есептеу және төлеу, зейнетке шығу бойынша бір реттік жәрдемақыны есептеу, қаржыландыру туралы өтінімді жасау);
- құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлерінің табысынан жеке табыс салығын, әлеуметтік салықты, міндетті әлеуметтік сақтандыру, міндетті медициналық сақтандыру, міндетті әлеуметтік сақтандыру қорына, міндетті медициналық сақтандыру қорына, міндетті зейнетақы сақтандыру қорына аударымдарды дұрыс және уақтылы ұстап алуды бақылайды және төлем тапсырмаларын жасайды; босатылған және ауыстырылған қызметкерлерге резервті дұрыс есептеуді бақылайды және D 414 тізімінде кадрлық қызметпен бірге жүзеге асырады;
- Компанияның құрылымдық бөлімшесінен түскен бастапқы және басқа да құжаттар негізінде SAP RWP жүйесінде бухгалтерлік жазбаларды уақтылы көрсетуді қамтамасыз етеді;
- SAP RWP-де командировкалық және басқа да есеп беруге жататын сомалар бойынша аванстық есепті бақылайды және енгізеді, SAP RWP-де жазбаларды жүргізеді, SAP RWP-де тұру және жол ақысы бойынша шот-фактураларды енгізеді, командировкалық шығындарға қаржыландыру туралы өтінімдерді ресімдейді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары
- Мамандығы: Есеп және аудит; Қаржы, Экономика.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
