Начальник Группы учета ст. Актобе филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Своевременно предоставляет заявки на финансирование зарплаты, отпускных, расчета уволенных, по выплатам соц. льгот (путевки, возмещение проезда по личным надобностям, рождение, погребение, юбилейные даты, регистрация брака, ССВ);
- обрабатывает приказы на прием (составление лицевой карты принятого работника, ввод инфотипов по налоговым вычетам, удержания по заявлению в профсоюз, 20- значного лицевого счета), приказов на увольнение (расчет и начисление компенсации за неиспользованный отпуск уволенному, единовременного пособия по уходу на пенсию, составление заявки на финансирование;
- контролирует правильное и своевременное удержание и формирует платежные поручения для оплаты ИПН, СН, СО, ОПВ, ОППВ, ОСМС, ВОСМС, ОПВР из доходов работников структурных подразделений; контролирует правильность начисления резерва по уволенным и переведенным работникам в ведомости;
- обеспечивает своевременное отражение в системе SAP RWP бухгалтерских записей на основании первичных и других документов, поступивших от структурного подразделения Компании;
- контролирует и вводит в SAP RWP авансовый отчет по командировочным и прочим подотчетным суммам, выполняет прогон проводок в SAP RWP , вводит счета-фактуры на проживание и проезд в SAP RWP), оформляет заявки на финансирование командировочных расходов.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее
- Специальность: Учет и аудит; Финансы, Экономика.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
