Міндеттері:

• ОБПиК бас маманы міндетті:

  1. Даму жоспарларын, Серіктестіктің операциялық бюджеті процесіне ай сайын/кезеңдер бойынша қатысу; Серіктестіктің Операциялық бюджеттерін қалыптастыру, оларды белгіленген тәртіппен құрастыруды қамтамасыз ету және бюджет құрастыру саласында әдістемелік басшылықты жүзеге асыру;
  2. Серіктестіктің Операциялық бюджетінің орындалу барысы мен шығындарды есепке алу және бақылау;
  3. Алдын ала және нақты есептілікті (оның ішінде жедел, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық) Операциялық бюджеттің орындалуы бойынша жасау; белгіленген мерзімдерде кезеңдік және басқарушылық есептілікті дайындау, Серіктестіктің қызметінің қаржылық нәтижелері туралы ақпаратты басшылыққа уақтылы қамтамасыз ету;
  4. Серіктестіктің қаржылық-шаруашылық, өндірістік және коммерциялық қызметі жобаларын құрастыруға арналған бастапқы деректерді дайындауға қатысу;
  5. Қызмет түрлері, жобалар және табыс қалыптастыру көздері бойынша Серіктестіктің табыстарын есепке алу, талдау және бақылауды жүзеге асыру, басқарушылық есептілікте көрсеткіштердің дәл көрсетілуін қамтамасыз ету;
  6. Табыстардың жоспарлы көрсеткіштерінің орындалуын мониторингтеу, нақты көрсеткіштердің жоспардан ауытқуларын талдау және Серіктестіктің қызметінің тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар дайындау;
  Табыстарды қалыптастыру мәселелері бойынша аналитикалық материалдар, есептеулер және қорытындылар дайындау, 
• өз құзыреті шеңберінде Серіктестіктің жобаларының, жаңа қызметтердің және бастамаларының тиімділігін бағалау;
• Абоненттерді тартуға арналған реферальдық бағдарлама бойынша есептілікті қалыптастыру және келісу, сыйақы есептеулерінің дұрыстығын, олардың бағдарлама шарттарына және бекітілген операциялық бюджетке сәйкестігін тексеру;
• Өз құзыреті шеңберінде бюджет нормаларына және шарт талаптарына сәйкестігі бойынша төлемге берілген өтінімдерді тексеру;
• Серіктестік жасайтын шарттарды келісу бойынша бақылауды жүзеге асыру: есептік-сметалық құжаттаманың дұрыстығы, шарттарға есептеулердің орындалуы, қадағаланатын бағыттар бойынша бұйрықтардың орындалуы;
• Қаржылық құжаттаманың дұрыс ресімделуін бақылау мақсатында қаржылық-шаруашылық қызметті тексеру;
• Экономикалық ақпарат деректер базасын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындау, деректерді өңдеу кезінде қолданылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізу;
• Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен корпоративтік КПД-ларды әзірлеуге, белгілеуге, келісуге және орындауды мониторингтеуге қатысу, сондай-ақ қадағаланатын бағыттар шеңберінде Серіктестіктің ынталандыру бағдарламалары бойынша төлемдерді келісуге қатысу;
• Өзінің (оның) лауазымдық міндеттеріне сәйкес орындайтын операциялық процестер бойынша ішкі құжаттарға сәйкес бақылауды жүзеге асыру.

Талаптар:

• Жоғары экономикалық немесе қаржылық білім
• Бюджеттік жоспарлау саласында 3 жылдан астам тәжірибе
• Компьютерді сенімді қолданушы, MS Office

Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар

(не білуі тиіс, не істей алуы тиіс)
Қаржылық-экономикалық талдау әдістерін және қызмет көрсеткіштерін есепке алу тәртібін білу, қаржылық-экономикалық жоспарлар, бюджеттер және есептілік құрастыру тәртібі; деректер базаларымен жұмыс істеу дағдылары; 1С, Excel-ді жетілдірілген деңгейде қолданушы

Қажетті жеке құзыреттердің сипаттамасы

Аналитикалық ойлау;

Тиянақтылық және міндеттілік;
Сандар түрінде берілген ақпараттың үлкен көлемін есептеуге байланысты жұмыс.

Шарттар:

• Еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмыспен қамту;
• Жалақыны уақтылы төлеу;
• Жыл сайынғы еңбек демалысына материалдық көмек;
• Корпоративтік және жеке дара қызметтің негізгі көрсеткіштеріне (КПД) қол жеткізу нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйлықақы.

Қажетті қабілеттер

• - Ответственность
• - Исполнительность.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)