"Кедентранссервис" АҚ цифрландыру департаментінің 2-деңгейдегі бас менеджері (17 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Ағымдағы бизнес-процестер модельдерін, негізгі көрсеткіштерді/тиімділік көрсеткіштерін талдау арқылы бизнес-процестерді оңтайландыруға қатысты сценарий әзірлейді;
- "AS IS" қоғамының бизнес-процестерін модельдеуді жүзеге асырады;
- бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша IT-шешімдерді қолдануды ескере отырып, бизнес-процестердің "to BE" жобалық шешімін әзірлеуді (4-6 деңгейге дейін модельдеуді) және сипаттауды жүзеге асырады;
- қоғамда жаңа процестерді, функцияларды ,т-шешімдерді тестілеу бойынша пилоттық жобаларды іске асыруды жүзеге асырады;
- it-жүйелер мен бизнес-процестердің өзара әрекеттесу матрицаларын қалыптастырады;
- бизнес рөлдерінің сипаттамасы, рөлдер мен лауазымдар матрицасы (RASI);
- жобаның ТЖҚ-ға техникалық тапсырманы/техникалық ерекшеліктерді (талаптарды) келісуді және бекітуді әзірлейді және қамтамасыз етеді;
- бастамаларды (жобаларды)іске асыру бойынша инвестициялық өтінімдерді қалыптастырады және келісуді және бекітуді қамтамасыз етеді;
- жаңа автоматтандырылған бизнес-процестерді әзірлеуді, іске қосуды, мониторингтеуді және қолдауды қамтамасыз етеді;
- ақпаратты басқару саласында бірыңғай саясат құруға бағытталған қоғамдағы деректерді басқару стратегиясын әзірлейді/өзектендіреді;
- қолда бар Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларға талдау жүргізеді, ақпараттық процестерді зерттейді және компания ішіндегі негізгі көрсеткіштерді анықтайды.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Автоматтандыру және басқару, қолданбалы деректерді талдау, Ақпараттық технологиялар, Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
