Астана қаласы бойынша сату департаменті және корпоративтік бизнес бөлімінің хантері (дұмбақ: “Хантер” нақты қандай лауазым/мағынада?)
«Ауыл Телеком» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- БС іске қосуға ұйымдастыру және қатысу (жергілікті жерлерде үйлестіру);
- АТ қызметтерін жарнамалау үшін ауылдық дүкендер мен кәсіпорындармен ынтымақтастық;
- Қызметтерді таныстыру презентацияларын өткізу (FWA/4G, GPON және т.б.)
- Абоненттерді белсенді тарту (даладағы сатылымдар), телемаркетинг элементтерін қолдану;
- Акиматтармен және жергілікті құрылымдармен өзара іс-қимыл;
- Далалық зерттеулер жүргізу (сұраныс, қамту, бәсекелестер);
- Сатылымдар бойынша есептілікті қалыптастыру және тапсыру;
Талаптар:
- Орта-арнайы немесе жоғары (бағыттың маңызы жоқ; басымдық — экономикалық, заңгерлік, техникалық немесе педагогикалық)
- 1 жылдан кем емес келесі салаларда: тікелей сатылымдар, сауда өкілі, әлеуметтік сауалнамалар, пошта/курьерлік қызмет, агро-консалтинг немесе жергілікті акиматтарда/МФО/банктерде жұмыс.
-
MS Office (Excel, Word) - сенімді деңгей
Сандық көрсеткіштер (бағдарлар): күніне 10 абонентке дейін сатылым
Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар
(нені білуі тиіс, нені істей алуы тиіс)Белсенді сатылым және клиенттерге кеңес беру дағдылары;
- Клиенттік жабдықпен жұмыс істей білу (4G/LTE қолжетімділік нүктелері);
- Жабдықты баптау, прошивка жасау және бастапқы диагностика жүргізу дағдылары;
- Мобильді желілердің жұмыс істеу қағидаттарын түсіну (4G/LTE), оптика арқылы Интернет қызметтері;
- Есептілікті жүргізу дағдылары;
- Талап-қарсылықтармен жұмыс істей білу және нәтижеге бағдарлану.Қажетті жеке құзыреттердің сипаттамасы
- Қарым-қатынасқа қабілеттілік және клиентке бағытталу;
- Тәуелсіздік және жауапкершілік;
- Жұмыстың іссапарлық/жолсапарлық сипатына және ҚР бойынша жиі іссапарларға дайын болу
- Стресске төзімділік;
- Сатылым жоспарларын орындауға бағытталу.Шарттары:
- Еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
- Жалақыны уақытылы төлеу;
- Жыл сайынғы еңбек демалысына материалдық көмек;
- Корпоративтік және жеке қызметтің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізу нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйлықақы төлеу (КПД).
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Озат)
- Орыс тілі (Озат)
Ұқсас вакансиялар
Өндірістік тиімділік жөніндегі директор
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
29.09.2026 | 194
Астана қаласы бойынша Сату және корпоративтік бизнес департаментінің бас маманы
«Ауыл Телеком» ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
29.09.2026 | 256
Экономика және қаржы бөлімінің жетекші экономисі
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
23.09.2026 | 531