Астана қаласы бойынша Сату және корпоративтік бизнес департаментінің бас маманы

«Ауыл Телеком» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
255

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Компания қызметтерін ілгерілету және белсенді сату (соның ішінде FWA/4G қызметі, Интернет GPON, пакеттік шешімдер) елді мекендерде;

    - Сату мамандарын (хантерлерді) іздеу және олардың жұмысын сүйемелдеу;

    - Потенциалды клиенттерге қоңыраулар ұйымдастыру, компания қызметтері бойынша консультация беру;

    - Қосылуға өтінімдерді рәсімдеу, қызмет іске қосылғанға дейін клиентті сүйемелдеу;

    - Клиенттерге жабдық пен қызметтерді пайдалану мәселелері бойынша кеңес беру;

    - Сатылым бойынша есептілікті жүргізу;

    - CRM-де қосылуға өтінімдер жасау;

    - Белсенді сату арнасы бойынша және белгіленген KPI бойынша жоспарларды орындау;

    Компанияның техникалық және өзге де сабақтас бөлімшелерімен өзара әрекеттесу;

    - Клиенттерден кері байланыс жинау және қызметтерді жақсарту бойынша ұсыныстарды жеткізу.

Талаптар:

  • Орта арнаулы немесе жоғары білім (қалаулы: сату, маркетинг, телекоммуникациялар)
  • Сатуда немесе клиенттерге қызмет көрсету саласында жұмыс тәжірибесі – 1 жылдан бастап (қалаулы: телеком саласында)
  • MS Office (Excel, Word) - сенімді деңгей
    Сандық көрсеткіштер (бағдарлар): даму жоспарына сәйкес

Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар

(не білуі тиіс, не істей алуы тиіс)

Белсенді сату және клиенттерге кеңес беру дағдылары;

- Клиенттік жабдықпен жұмыс істей білу (4G/LTE қолжеткізу нүктелері);

- Жабдықты баптау, прошивка жасау және бастапқы диагностика жүргізу дағдылары;

- Мобильді желілердің жұмыс принциптерін түсіну (4G/LTE), оптика арқылы Интернет қызметтері;

- Есептілікті жүргізу дағдылары;

- CRM-мен жұмыс істеу дағдылары

- Возражениелермен жұмыс істей білу және нәтижеге бағдарлану.

Қажетті жеке құзыреттердің сипаттамасы

Коммуникабельділік және клиентке бағытталу;

- Тәуелсіздік және жауапкершілік;

- Жұмыстың жолсапарлық (разъездной) сипатымен және ҚР бойынша жиі іссапарларға дайын болу

- Стресске төзімділік;
Сату жоспарларын орындауға бағытталу.


Шарттары:

  • Еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмыспен қамту;
  • Жалақыны уақытылы төлеу;
  • Жыл сайынғы еңбек демалысына материалдық көмек;
  • Корпоративтік және жеке қызметтің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізу нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйлықақы (КҚД).

Қажетті қабілеттер

  • - Исполнительность,
  • - Ответственность

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Озат)