Білімге қойылатын талаптар:

Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім Экология және қоршаған ортаны қорғау/тұрақты даму/ менеджмент/стратегиялық басқару/ халықаралық қатынастар/халықаралық құқық/ қаржы/ мұнай-газ саласындағы инженерлік.

Сертификаттардың болуына қойылатын талаптар: GRI, SASB, IFRS S1, S2 стандарттары бойынша бейқаржылық есептілікті ашу саласындағы халықаралық біліктіліктің болуы қажет (болғаны дұрыс).

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:

- тұрақты даму (ESG) және/немесе корпоративтік есептілік, экологиялық менеджмент және/немесе стратегиялық жоспарлау немесе сабақтас бағыттарда (экологиялық менеджмент және қоршаған ортаны қорғау, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік (CSR), тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау, стратегияны және корпоративтік жоспарлауды басқару, қаржы) ірі және/немесе ұлттық және/немесе халықаралық компанияда (ең дұрысы мұнай-газ саласында) және/немесе қызмет бағыты бойынша немесе мұнай-газ саласын қадағалайтын орталық мемлекеттік органдарда кемінде 1 жыл.

Қалаулы:

- ДЗО-лары бар ірі холдингтік құрылымдарда жұмыс тәжірибесі, ең дұрысы мұнай-газ, энергетика немесе өнеркәсіп секторында;

- тұрақты даму саласында корпоративтік саясаттарды, рәсімдер мен стандарттарды әзірлеу және енгізу тәжірибесі; - (GRI) стандарттары бойынша бейқаржылық есептілікті дайындауға қатысу, интеграцияланған есептілік (GRI, SASB, TCFD, UN SDGs);

- ішкі және халықаралық ESG бастамаларына сәйкестікті мониторингтеу тәжірибесі;

- компанияның позицияларын арттыруға бағытталған халықаралық ESG рейтингтері мен жобаларға қатысу;

- Тұрақты даму мақсаттарын (ТДМ) компанияның стратегиялық құжаттарына интеграциялау бойынша жобаларды жүргізу тәжірибесі;

- ДЗО-лардан деректерді консолидациялау, функционалдық департаменттермен және сыртқы аудиторлармен өзара іс-қимыл; - ДД және Директорлар кеңесі үшін талдамалық материалдарды дайындау тәжірибесі, стратегиялық сессияларға қатысу.

Міндеттерді орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:

ESG-ті қоса алғанда, тұрақты дамудың қағидаттары мен тәсілдерін білу;

халықаралық стандарттар мен есептілік шеңберін білу: GRI Standards. SASB, TCFD, CDP, UN SDGs, ISO 26000, ISO 14001, ISO 50001 (біреуі қалаулы);

бейқаржылық есептілікті дайындау әдістемесін білу;

корпоративтік стратегиялық жоспарлау негіздерін және ТДМ-ды интеграциялауды білу;

ұлттық және халықаралық ESG заңнамасын білу;

ESG тәуекелдерін бағалау тәсілдерін және тұрақтылық көрсеткіштерін мониторингтеу жүйелерін құруды білу;

ESG рейтингтерін қалыптастыру және жақсарту тетіктерін білу;

экологиялық, әлеуметтік және этикалық аудит негіздерін білу;

мемлекеттік және орыс тілдерін меңгеру, ағылшын тілін A1 деңгейінде меңгеру: Beginner (бастапқы) (болғаны дұрыс).

Функционалдық міндеттер:

• Тұрақты даму туралы есепке ақпарат ұсыну үшін КМГ құрылымдық бөлімшелеріне және функционалдық блоктарына сұрау салулар жолдайды;

құрылымдық бөлімшелер мен ДЗО арасында есептілікті дайындау қағидаттары мен GRI Standards әдістемесі бойынша түсіндірме консультациялар жүргізеді;

ОУР үшін ақпарат жинау мақсатында құрылымдық бөлімшелермен сұхбат жүргізеді;

Есепке ақпарат жинаумен және консолидациялаумен айналысады, Есепке арналған соңғы мәтіндер мен графикалық ақпаратты орыс тілінде дайындайды.

• Сыртқы және ішкі мүдделі тараптардың пікірлерін ескере отырып, КМГ-ның тұрақты даму туралы есебіне арналған Маңыздылық матрицасын әзірлейді; тұрақты даму саласындағы Есеп деректерін растау бойынша аудиторларға (тексерілген тұрақты даму туралы Есеп) жәрдемдеседі; ұйымдастырушылық мәселелерді шешеді;

КМГ Басқармасының және КМГ Директорлар кеңесінің отырыстарында КМГ-ның тұрақты даму туралы Есеп жобасын енгізу, мақұлдау және бекіту үшін белгіленген мерзімде шешімдер жобаларын және құжаттар пакетін дайындайды, әзірлейді, келіседі және енгізеді;

келісу, түзетулер енгізу, ескертулерді ескеру және бекіту процесінде ішкі сүйемелдеу жүргізеді;

КМГ Басқарма Төрағасының және Директорлар кеңесінің Хатшылығына барлық материалдарды уақтылы ұсыну мерзімдерінің сақталуын бақылауды жүргізеді; олардың жұмыс жоспарларына жоспарланған іс-шаралар бойынша ұсыныстар береді;

• Есепті кезең үшін КМГ ESG рейтингін алу қажет құжаттарды жолдайды;

алдын ала рейтингті алуға жәрдемдеседі;

алдын ала рейтингті құрылымдық бөлімшелермен келіседі, олқылықтарды анықтау және рейтингті арттыру бойынша жұмыс жүргізеді;

кері байланыспен жұмыс істейді; ESG түпкілікті рейтингті алуға жәрдемдеседі;

тұрақты даму және ESG рейтинг мәселелерін талқылау үшін Жұмыс тобының отырыстарын ұйымдастырады және өткізеді, ESG рейтингін жақсарту жөніндегі іс-шаралар жоспарының іске асырылу мәртебесі бойынша мониторинг жүргізеді

• Үш аспект бойынша ДЗО кесіндісінде GRI стандарттарының тұрақтылық көрсеткіштеріне GAP-талдау жүргізеді: экономикалық, экологиялық және әлеуметтік;

жүргізілген GAP-талдау негізінде тұрақтылық көрсеткіштері бойынша ауытқуларды/өзгерістерді құрылымдық бөлімшелермен және ДЗО-мен талқылауды жүргізеді;

тұрақты даму көрсеткіштерін жүйелі түрде жақсарту мақсатында ДЗО үшін тұрақты даму саласындағы көрсеткіштердегі ауытқуларды/өзгерістерді түзетуге арналған нақты іс-шараларды әзірлеуді бастамалауға жәрдемдеседі;

тұрақты даму саласындағы ДЗО бастамаларының жоспарын мүдделі құрылымдық бөлімшелермен келіседі.

• Өз құзыреті шегінде тұрақты даму мәселелері бойынша корпоративтік стратегияларды, жоспарларды, ережелерді, стандарттарды және өзге де құжаттарды әзірлейді, келіседі және енгізуге жәрдемдеседі;

корпоративтік құжаттардың тұрақты даму саласындағы мақсаттарға сәйкестігі тұрғысынан мониторингін және бақылауын жүзеге асырады;

өз құзыреті шегінде Тұрақты даму мақсаттары мен міндеттерін (ТДМ) КМГ-ның бизнес-процестеріне интеграциялауға жәрдемдеседі.

• Қызметтік хат-хабар жүргізеді; ішкі құжаттардың жобаларын келіседі; коммуникацияларды жақсарту мақсатында ДЗО-ға тұрақты даму мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетеді;

мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасайды, қажет болған жағдайда қоғамдық тыңдауларға, бастамаларға, салалық бағдарламаларға қатысады.

• ИСЭЗ-де тұрақты даму мәселелері бойынша тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алуды белгіленген тәртіппен ұйымдастырады және өткізеді, оның шеңберінде Басқарма тұрақты даму мәселелері бойынша бағдарламалардың әкімшісі болып табылады;

тұрақты даму мәселелері бойынша сатып алу рәсімдерінің техникалық сүйемелдеуін жүргізеді. Басқарма шеңберінде іс жүргізуді жүзеге асырады.

Еңбек қатынастары мәселелері бойынша «Samruk Business Academy» ЖҚ-мен өзара іс-қимыл жасайды.

• Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау:

- тәуекелдің туындауына әкелуі мүмкін тәуекел факторларын басқарады. Қойылған мақсаттарға қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді уақтылы анықтайды, талдайды және бағалайды;

- тәуекелдерді/тәуекел факторларын төмендету жөніндегі іс-шараларды уақтылы әзірлеуді және орындауды қамтамасыз етеді;

ішкі құжаттарда белгіленген тәртіп пен мерзімдерге сәйкес кез келген жасалған немесе мүмкін болатын қателер/кемшіліктер туралы, олардың әлеуетті залалдарға әкелгенін немесе әкелуі мүмкін екенін, әлеуетті және іске асырылған тәуекелдік оқиғалар туралы жауапты бөлімшені (СУРиВК) және тікелей басшысын уақтылы хабардар етеді

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр