Міндеттері:

• 1. Еңбекақы бойынша есеп айырысу
     • Жұмыс уақыты есебінің табельдерін қабылдайды, талдайды және бақылайды және оларды есептік өңдеуге дайындайды;
     • Уақытша еңбекке жарамсыздық парақтарының, науқастарға күтім жасау туралы анықтамалардың және қызметкердің жұмыста болмауға құқығын растайтын басқа да құжаттардың ресімделуінің дұрыстығын қабылдайды және бақылайды, оларды есептік өңдеуге, сондай-ақ белгіленген бухгалтерлік есептілікті жасауға дайындайды;
     • Бухгалтерлік жазбаларды тіркейді және оларды шоттар бойынша бөледі, жалақы ведомостарының негізінде қалыптастырады, қызметкерлерге жалақы төлеу үшін Қоғамның төлем ведомостарын, төлем тапсырмаларын қалыптастырады;
     • Қоғам қызметкерлеріне жалақыны есептейді және есептелудің дұрыстығын тексереді;
     • Қоғам қызметкерлеріне жалақыны есептеу, басқа да төлемдер және олардан ұстап қалулар мәселелері бойынша анықтамалар береді;
     • Салықтық төлемдерді әртүрлі деңгейдегі бюджеттерге аударады және бюджеттен тыс қорларға аударымдар жасайды;
     • 1С:ЗУП базасынан 1С:Қазақстан базасына есептелген жалақы, әлеуметтік жәрдемақылар және қызметкерлердің кірістерінің басқа да түрлері бойынша, сондай-ақ қызметкерлерден ұстап қалулар бойынша деректердің дұрыс синхронизациясын жүктейді және тексереді;
     • Қызметкерлермен жұмыс және құжат айналымы жөніндегі басқармамен ұсынылған бастапқы құжаттардың негізінде Қоғам қызметкерлеріне жәрдемақыларды, еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын, демалыстарды, сыйлықақыларды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыны, әлеуметтік және басқа да төлемдерді есептеуді жүзеге асырады;
     • Құрылымдық бөлімше басшыларынан алынған қызметтік жазбалардың негізінде қызметкерлердің жалақысынан біржолғы ұстап қалуларды есептеуді жүзеге асырады; Қоғам қызметкерінің ұстап қалуға келісімі туралы өтініштерді алуын бақылайды;
     • Азаматтық-құқықтық сипаттағы біржолғы шарттар бойынша бастапқы құжаттаманы өңдейді, Директорлар кеңесі мүшелеріне сыйақы бойынша сомаларды есептеуді жүргізеді және жоғарыда аталған тізім бойынша салықтарды есептеуді, ұстап қалуды жүргізеді;
     • Ұсталған және аударылған алимент сомалары туралы хаттарды, анықтамаларды ресімдейді және талап ету бойынша қызметкерлердің табыстары және зейнетақы төлемдері туралы анықтамаларды ұсынады;
     • Есепті күнге сайын пайдаланылмаған демалыстар бойынша резервті, СН, СО, ОСМС және ОППВ есептейді;
     • Қызметкерлердің міндетті медициналық сақтандыруының дұрыс көрсетілуін тексереді;
     • 1С:ЗУП және 1С:Қазақстан жүйесіне жаңа қызметкерлер бойынша деректерді қосады – карт-шоттар, ЖСН және басқа да мәліметтер;
     • Жалақы бойынша есептік-төлем ведомосын қалыптастырады, Қоғамның Бас бухгалтерімен және Бас директорымен келіседі және қол қояды;
     • Қоғам қызметкерлеріне есептік парақтарды қалыптастырады және жолдайды.
  2. Банктік операцияларды есепке алу
     • Төлем тапсырмасын (келісімшартқа сәйкес) және оған қоса берілген бастапқы немесе өзге де құжаттардың төлемді жүзеге асыруға қажетті деректердің дұрыс толтырылуын тексереді;
     • Жоспарланған төлемдер тізілімінің негізінде 1С бағдарламасында төлем тапсырмаларын қалыптастырады;                                                                             
     • Төлем тапсырмаларын Интернет-банкинг жүйесіне жүктейді;
     • 1С бағдарламасында валюталық операцияларды жүргізеді;
     • Жеке қаржылық есептілікті қалыптастыру үшін қажет кезеңді жабу алдында бағамдық айырма бойынша шоттардың көрсетілуінің дұрыстығын тексереді;
     • Төлем тапсырмаларын жүргізу, әртүрлі анықтамалар мен үзінділер беру үшін қосымша құжаттар мен мәліметтер ұсыну мақсатында банкпен өзара әрекет етеді;
     • Банктік үзінділерге төлем тапсырмаларын өңдеуді, басып шығаруды және тігіп-құрастыруды жүзеге асырады.
  3. Кассадағы қолма-қол ақшаны есепке алу
     • Ақшалай қаражатты қабылдау, есепке алу, беру және сақтау бойынша кассалық операцияларды міндетті түрде олардың сақталуын қамтамасыз ететін ережелерді сақтай отырып жүргізеді;
     • Кіріс және шығыс құжаттарының негізінде кассалық кітапты жүргізеді, ақшалай сомалардың нақты барын кітаптағы қалдықпен салыстырады;
     • ҚР нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкес кассалық есептілікті жасайды;
     • Қоғам көрсеткен қызметтер үшін сатып алушылардан төлемдерді қабылдауды фискалдық чекті міндетті түрде берумен жүзеге асырады.
  4. Салықтық есептілікті қалыптастыру
     • Қоғамның бөлімшелерінен және ақпараттық жүйелерден деректерді жинауды және салықтарды есептеу үшін қажетті ақпаратты дайындауды жүзеге асырады;
     • Шаруашылық операциялардың және тиісті кіріс/шығыс/активтер және/немесе міндеттемелер санаттары бойынша күтілетін айналымдар сомаларының есептелуінің дұрыс көрсетілуін тексереді;
     • Барлық салық түрлері, алымдар, жарналар және міндетті төлемдер бойынша төлемдерді есептеуді және белгіленген мерзімдерде уақтылы аударуды жүзеге асырады;
     • Кезекті, қосымша және жойылу (қажет болған жағдайда) есептерін КПН, ҚҚС, МДПИ, қоршаған ортаға эмиссия үшін төлем, мүлік салығы, жер салығы, көлік құралдарына салынатын салық және басқа да салықтар бойынша дұрыс және дұрыс есептеуді жүзеге асырады;
     • Салықтық есептіліктің нысандарын (СЕН) және салықтық регистрлерді 150.00, 300.00, 320.00, 328.00, 560.00, 590.00, 700.00, 701.01, 701.00, 851.00, 870.00 қалыптастырады;
     • Контрактілік қызмет бойынша салықтық міндеттемелерді есептеу үшін контрактіден тыс қызметтен бөлек бөлек салықтық есеп жүргізеді;
     • РК трансферттік баға белгілеу туралы заңнамасының талаптарын ескере отырып КПН декларацияларын дұрыс және дұрыс есептеуді жүзеге асырады;
     • Салықтық есептілікті РК заңнамасында белгіленген мерзімдерде салық органдарына жібереді;
     • Қоғамның инвестициялық жобалары бойынша салықтық тәуекелдерді талдайды;
     • Қоғамның салықтық міндеттемелерін жеке шот бойынша салыстырудың орындалуын бақылайды;
     • ИС ЭСФ-та электрондық шот-фактуралардың уақтылы ресімделуін бақылайды;
     • РК салық заңнамасы мен салық ставкаларындағы өзгерістерді мониторинг жасайды;
     • Дұрыс және шынайы салықтық есептіліктің жасалуын қамтамасыз етеді, оларға қол қояды және белгіленген мерзімдерде уәкілетті органдарға ұсынылуын бақылайды;
     • Қоғамның қызметіне қолданылатын есепке алудың жаңа стандарттарына шолу, талдау және сәйкестендіру жүргізеді, өзгерістерді Салықтық есепке алу саясатына және Қоғамның бухгалтерлік рәсімдеріне уақтылы енгізу үшін.
     • Салық салу мәселелері бойынша резидент емес серіктестермен шарттарды келіседі, қажет болған жағдайда МСФО және салық заңнамасы шеңберінде, сондай-ақ Қоғамның есеп саясаты шеңберінде түзетулер ұсынады;
     • Резидент емес серіктестермен жасалған шарттар шеңберіндегі проводкалар бойынша жұмыс қағазын дайындайды және Қоғамның салықтық міндеттемелерін оңтайландыру бойынша қорытынды ұсынады;
     • Операциялар/мәмілелердің Қоғамның түпкілікті қаржылық нәтижесіне және жекелеген қаржылық көрсеткіштеріне ықтимал әсерін бағалайды.
  5. Қоғамның салықтық тексерулеріне қатысу
     • Тексерушілерді бекітілген бағыт бойынша барлық қажетті материалдармен уақтылы қамтамасыз ету процесін ұйымдастырады, ағымдағы сұрауларға жауап береді және Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекет етеді, туындайтын мәселелерді айқындау, Қоғамның ұстанымын қорғау үшін;
     • Салық органына сұратылған бастапқы құжаттардың пакетін қалыптастырады және ұсынады;
     • Салықтық тексеру актісінде анықталған бұзушылықтарды талдайды, олардың нәтижелері бойынша оларды жояды немесе уәкілетті органда не сотта салық органының шешіміне шағымданады;
     • Тексеру нәтижелері бойынша түсіндірмелер алу үшін уәкілетті органға хаттар жолдайды;
     • Салықтық хабарламаларға, извещенияларға немесе сұрауларға жауаптарды дайындайды.
     • Салық мәселелері бойынша бақылаушы органдармен және мүдделі тараптармен өзара әрекет ету үшін Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын үйлестіреді;
     • Бақылаушы органдармен өзара әрекет етеді;
     • Салықтық тексеру және сыртқы мемлекеттік аудит пен қаржылық бақылау тексерулерінің қорытындылары бойынша түзетуші іс-шаралар жоспарын дайындайды;
     • Іс-шаралардың орындалуын тоқсан сайынғы негізде мониторинг жасайды;
     • Салық мәселелері бойынша бақылаушы органдардың, сыртқы және ішкі аудиторлардың тексерулерін сүйемелдейді;
     • Бухгалтерлік есеп пен Қоғамның қаржылық операцияларының тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін жедел тапсырмаларды орындауды қоса алғанда, бас бухгалтердің өзге де нұсқауларын орындайды.
  6. Есептілікті және өзге де мәліметтерді банктерге, басқа уәкілетті органдарға және Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне ұсыну
     • Қоғамда аудиторлық, салықтық және басқа да тексерулер жүргізу кезінде құжаттарды, есептеулерді, есептерді дайындайды;
     • Қызметкерлердің жалақысы бойынша салықтық және статистикалық есептілікті уәкілетті органдарға құрастырады және ұсынады;
     • Есепшоттардағы ақшалай қаражаттың қозғалысы мен қалдықтары бойынша мәліметтерді қалыптастырады және ұсынады;
     • Қызметкерлердің сұрауы бойынша валюталық операциялар және басқа да мәселелер бойынша мәліметтерді ұсынады;
     • Төлемдер тізілімдерін, жалақы және салықтар бойынша мәліметтерді қалыптастырады және ұсынады;
     • Қаржылық есептілікті қалыптастыру үшін жалақы және салықтар бойынша мәліметтерді ұсынады;
     • Қоғамның есепшоттары бойынша ақпаратқа (қарыздық берешек, мерзімі өткен берешек, айналымдар және қалдықтар) қатысты банктерге сұраулар дайындайды;
     • Сот орындаушысына атқарушылық құжаттар бойынша сомаларды ұстап қалу туралы мәліметтерді ұсынады;
     • Жалғыз акционерге ҚОТ (еңбекке ақы төлеу қоры) және Қоғам қызметкерлерін оқытуға іс жүзінде жұмсалған шығыстар, сондай-ақ басқа да мәселелер бойынша мәліметтерді ұсынады;
     • Қоғамның депозиттік шоттары бойынша сыйақыларды есептеу үшін екінші деңгейдегі банктермен өзара әрекет етеді;
     • Ақшалай қаражатты, негізгі құралдарды және тауарлық-материалдық қорларды, Қоғамның дебиторлық және кредиторлық берешегін түгендеуді жүргізеді.
     • Құжаттаманың сақталуын қамтамасыз етеді және бақылайды, оны белгіленген мерзімдерде және көзделген тәртіппен архивке тапсыруға дайындайды;
  7. Қоғамның мәмілелерін, шарттарын, операцияларын, жобалары мен бастамаларын сараптау
     • Қоғам жүргізетін және жоспарлайтын мәмілелер, операциялар және бастамалар бойынша шарттарды РК заңнамасының талаптарына, бухгалтерлік және салықтық есепке алудың қабылданған әдістемесіне сәйкестігіне тексереді және/немесе келіседі;
     • Мәмілелер/операциялардың Қоғамның түпкілікті қаржылық нәтижесіне және жекелеген қаржылық көрсеткіштеріне ықтимал әсерін бағалайды;
     • Қоғам жүргізетін мәмілелер, операциялар, жобалар және бастамалар бойынша ықтимал салықтық оңтайландыруға қатысты ұсынымдар береді.
  8. Ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеу және өзектендіру (бұдан әрі – ІНҚ)
     • Қоғамның қызметкерлерімен бірлесіп бухгалтерлік және салықтық есепке алу мәселелері және бухгалтерлік есеп және есептілік бөлімінің қызметі бойынша ІНҚ жобаларын әзірлейді және өзектендіреді;
     • Қоғамның ІНҚ-ын әзірлейді және өзектендіреді: қаржылық есептілікті дайындау регламенті, корпоративтік және салықтық есепке алу саясаты және МСФО бөлігіндегі басқа да құжаттар;
     • Қоғам үшін бірыңғай есепке алу рәсімдерін енгізеді, бухгалтерлік есеп және есептілік бөлімі қызметкерлерімен бірлесіп бірыңғай Есепке алу саясатын әзірлейді;
     • Қоғам қызметкерлеріне әдістемелік көмек көрсетеді және оларға салықтық есепке алу мәселелері бойынша кеңес береді;
     • Салықтық есепке алу әдістемесін айқындайды, салықтық есепке алу саясатын қалыптастырады;
     • Салық кодексіне сәйкес салықтық есептіліктің қалыптастырылуын бақылауды жүзеге асырады, оның ішінде қолданылатын есепке алу саясатын тексеру, әдеттен тыс және күрделі операцияларға қатысты мәселелерді сараптау және т.б.
  9. Тәуекелдерді басқару және антикоррупциялық іс-шараларды қамтамасыз ету
     • Қызмет саласы шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендірудің уақтылығы мен толықтығын бақылайды;
     • Нақты немесе ықтимал, теріс үрдістерді көрсететін тәуекелдің туындауы мүмкін жағдайларын анықтайды, тәуекелді тудыратын факторларды талдайды және болжамды залалдың ауқымын бағалайды;
     • Тәуекелдің алдын алу және оған ден қою тәсілдерін іздейді;
     • Тәуекелдердің ықтималдығын және жағымсыз салдарын жою/төмендету бойынша іс-шаралардың орындалуын мониторинг жасайды, жоғары тұрған басшыны хабардар етеді;
     • Лауазымдық міндеттерді орындауға байланысты қолжетімді болған ақпаратты, соның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында пайдалануға жол бермеуді қамтамасыз етеді;
     • Басшылыққа сыбайлас жемқорлық әрекеттері фактілері туралы хабарлайды;
     • Бухгалтерлік есеп және есептілік қызметінде парақорлық пен сыбайлас жемқорлықтың көрініс табуына жол бермеуді қамтамасыз етеді.

Талаптар:

• Бухгалтерлік есеп, қаржы және/немесе экономика саласындағы жоғары білім
• Қоғаммен қызмет ауқымы, күрделілігі және инвестиция көлемі бойынша салыстырылатын компанияда бухгалтерлік және салықтық есепке алу мен есептілік саласында кемінде 7 жыл. Қоғаммен қызмет ауқымы, күрделілігі және инвестиция көлемі бойынша салыстырылатын компанияда бухгалтерлік және салықтық есепке алу мен есептілік саласында кемінде 5 жыл.
• «РК кәсіби бухгалтері» сертификатының болуы.
  Қалаулы түрде DipIFR сертификаты және РК салық кеңесшісі сертификатының болуы.

Шарттары:

• ҚР Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқа орналастыру;
• Үміткерлерді конкурстық іріктеу;
• Бес күндік жұмыс аптасы;
• Жұмыс орны: Шалқия кенішi