«Жолаушылар тасымалы» АҚ Даму департаментінің бас менеджері

от 436 348

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 07.10.2026
Берілген өтінім:: 21
Қаралған саны:: 94

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Теміржол жолаушылар көлігі жүйесін қайта құрылымдау мәселелері бойынша Компаниямен, Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігімен және басқа да мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу;
Теміржол жолаушылар көлігі жүйесін қайта құрылымдау мәселелері бойынша Компаниямен, Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігімен және басқа да мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу;
Компания, «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қорымен және департаменттің құзыретіндегі мемлекеттік органдармен кездесулер мен іскерлік кездесулерде Компанияның қызметі туралы Компания басшылығына есептер, презентациялар және сөз сөйлеулер дайындау;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ-қа Компанияның операциялық және қаржылық көрсеткіштері туралы ай сайынғы аналитикалық есепті дайындау және ұсыну.
«ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның интеграцияланған жылдық есебі бойынша корпоративтік шешімдерді дайындау және қабылдау.
«ҚТЖ» ҰК» АҚ-қа Компанияның операциялық көрсеткіштері туралы тоқсан сайынғы есепті дайындау және ұсыну.
Аналитикалық материалдардың қысқаша мазмұнын дайындау және Компания филиалдары мен еншілес компаниялары басшыларының есепті кезеңдегі жұмыс нәтижелері бойынша есептерін тыңдауды ұйымдастыру;
Компанияның, орталық аппараттың және Компания филиалдарының апта сайынғы қызметкерлер жиналыстарына материалдар дайындау;
Департаменттің өндірістік бағдарламасын әзірлеу, үйлестіру және іске асыруды бақылау;
Бақылау процедураларын әзірлеу, құжаттау, енгізу, бақылау және жетілдіру, Компанияның жарғысында анықталғандай, Департаменттің өкілеттігі шегінде ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету;
Департаменттің функциялары мен өкілеттіктері шеңберіндегі тәуекелдерді басқару, сондай-ақ Департаменттің қызметіне қатысты тәуекелге негізделген шешімдер қабылдау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары.
Мамандығы: логистика; құқықтану; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; инновациялық менеджмент; жобаларды басқару; іскерлік әкімшілік ету; халықаралық қатынастар және/немесе темір жол мамандықтары
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.