Міндеттері:

• перспективалы конструкторлық әзірлемелерді игеру, жаңа материалдарды қолдану, ғылыми – техникалық жетістіктерді кеңінен енгізу жөніндегі шараларды қабылдау; жаңа және жаңғыртылған конструкциялардың техникалық тапсырмаларға, сондай-ақ ұтымды ұйымдастыру және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарына, қауіпсіздік техникасы нормаларына, үздік отандық және шетелдік стандарттарға сәйкестігін қамтамасыз ету; қолданыстағы ережелерге сәйкес сақтауды ұйымдастыру, көбейту және өндірісті сызбалармен және басқа да конструкторлық құжаттамамен уақтылы қамтамасыз ету; тәжірибелік үлгілерді дайындауға қатысу, олардың эксперименттік тексерілуін жүргізу, орнату партияларын (установочные партии) пысықтау және алғашқы өндірістік серияларды шығару, бұйымдардың сапасы мен сенімділігінің, олардың технологиялық, экологиялық деңгейінің тұрақты түрде артуына, өзіндік құнының, еңбек сыйымдылығының және материал сыйымдылығының төмендеуіне қол жеткізу; қауіпсіздік және еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау (маңызды экологиялық аспектілер) салаларындағы тәуекелдерді бағалау нәтижелері бойынша іс-шаралар жоспарларын әзірлеу және орындау; объектілерді реконструкциялау, өндірісті автоматтандыру және еңбек сыйымдылығы жоғары процестерді механикаландыруға байланысты жаңа тәжірибелік және өндірістік қондырғыларға, стандартты емес жабдықтар мен бейімдемелерге жобаларды әзірлеуді ұйымдастыру; Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексінің және ҚР аумағында қолданылатын қоршаған ортаны қорғау жөніндегі өзге де нормативтік құжаттардың талаптарын өз құзыреті шегінде сақтау бойынша міндеттердің кешенін жүзеге асыру; автоматтандырылған жобалау жүйелерін енгізуді қамтамасыз ету, конструкторлық бөлімшелер әзірлейтін сызбалар мен басқа да техникалық құжаттаманы уақтылы жасау, келісу және бекіту; оған тікелей басшысы және Басқарма мен Қоғамның ішкі құжаттарымен жүктелген өзге де міндеттерді орындау; қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігі, қоршаған ортаны қорғау немесе электр қауіпсіздігі саласындағы ережелер мен нұсқаулықтардың бұзылуы қызметкерлердің денсаулығына немесе өміріне қауіп төндіруі мүмкін жағдайларда жұмысты тоқтата тұру; алкогольдік немесе наркотикалық масаю күйіндегі қызметкерлерді жұмысқа жібермеу.

Талаптар:

• тиісті кадрларды даярлау бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім

Шарттар:

• 5/2