Жауапкершіліктер:

• Тапсырыс беруші персоналын оқытуға және олардың біліктілігін арттыруға сұраныстармен жұмыс істеу;
• Оқыту немесе біліктілікті арттыру қызметтерін ұсынатын ұйымды таңдау және/немесе іздеу;
• Қызмет көрсетуге келісім жасау және шарт жасасу;
• Жасылған шарттардың орындалуын бақылау;
• Оқыту келісімдері бойынша қаражатты пайдалануды бақылау;
• Жобалық сметалық және бастапқы есепке алу құжаттамасын құжаттарды ресімдеудің дұрыстығын және белгіленген мерзімдерді, құжат жобасы мәтінінің заңға сәйкестігін тексеру;
• Тапсырыс берушіге орындалғаны туралы сертификат пен электрондық шот-фактураны жасайды және береді;
• Келісімшарттық міндеттемелердің орындалуын бақылау және есептерді жасау;
• Қатысушыларға дайындалған аяқталған және жоспарланған оқу іс-шаралары туралы есептерді жасайды.

Талаптар:

• Арнайы салалардағы жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: экономика және/немесе құқық және/немесе педагогика және/немесе менеджмент немесе сабақтас салалар;
• Негізгі салаларда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі: HR, оқыту және персоналды дамыту;
• Жоба/адам ресурстарын басқару саласындағы сертификаттау қажет.

Шарттар:

• 5 күндік жұмыс аптасы;
• 8 сағаттық жұмыс күні 9.00-18.30, түскі ас 13.00-14.30;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
• Жалақы, тоқсан сайынғы сыйақы, материалдық көмек;
• Әлеуметтік пакет: фитнес/стоматология;
• Демалысқа шығар алдында денсаулыққа берілетін жеңілдіктер;
• Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
• Жеткізу.