"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жолды диагностикалау орталығы" филиалының еңбек және HR бөлімі іс жүргізу жөніндегі менеджері

от 327 303

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 16.10.2026
Берілген өтінім:: 10
Қаралған саны:: 33

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Нормативтік талаптарға, ішкі регламенттерге және корпоративтік құжат айналымы стандарттарына сәйкес филиалдың іс қағаздарын ұйымдастырады, жүзеге асырады және жүргізеді;
Кадр құжаттарын (бұйрықтар, өкімдер, қызметтік жазбалар, есептер мен хат-хабарларды) қоса алғанда, кіріс, шығыс және ішкі құжаттаманы тіркеуді, есепке алуды, ресімдеуді, сақтауды және мұрағаттауды жүзеге асырады;
Басшылықтың құжаттары мен тапсырмаларын орындау мерзімдерінің сақталуын жүзеге асырады және бақылайды, жауапты тұлғаларды орындау мерзімдері туралы хабардар етеді;
ЭҚЖ жүйесінде құжаттарды тіркеуді, дұрыс енгізуді, маршруттауды және сүйемелдеуді жүзеге асырады, құжаттардың өзекті мәртебесін қамтамасыз етеді; 5.Құжат айналымы бойынша есептілікті, жұмыс тиімділігін талдауды дайындайды және ұсынады, процестерді оңтайландыру және автоматтандыру бойынша ұсыныстар әзірлейді;
Хат-хабарларды қабылдауды, тіркеуді, есепке алуды және таратуды ұйымдастырады, келіп түсетін және шығатын поштаның есебін жүргізеді, курьерлік және пошта қызметтерімен өзара іс-қимыл жасайды;
Филиал басшылығының қызметіне іс қағаздарын жүргізуді қамтамасыз етеді, құжаттарды, кеңестердің хаттамаларын, өкімдер мен тапсырмаларды дайындайды және ресімдейді; 8.Филиал қызметкерлеріне "ҚТЖ "ҰК"АҚ әкімшілік ғимаратына рұқсаттамаларды ресімдеуді және беруді ұйымдастырады; 9.Филиал қызметкерлерінің жеке істерін орындаушылық жүргізуді, есепке алуды, сақтауды және өзектендіруді жүзеге асырады, өз құзыреті шегінде персонал жөніндегі менеджерге жәрдем көрсетеді;
Филиал қызметкерлерінің қызметтік куәліктерін белгіленген үлгілер бойынша және бекітілген тәртіпке сәйкес ресімдеуді және есепке алуды жүзеге асырады;
Филиалдың бірінші басшысының кабинетіндегі тазалық пен тәртіптің жай-күйін бақылайды, қажет болған жағдайда үй-жайдың тазалығын жүргізуді және тиісті сыртқы түрін сақтауды ұйымдастырады;
ЭҚЖ жүйесінде жеке құрам бойынша кадр құжаттарын тіркеуді, ресімдеуді және сүйемелдеуді жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету; мұрағаттану; мемлекеттік және жергілікті басқару; экономика; менеджмент; қаржы; маркетинг; журналистика; филология; әлеуметтану; саясаттану; әлеуметтік жұмыс; құқықтану; халықаралық қатынастар; аударма ісі; жұртшылықпен байланыс және/немесе темір жол мамандықтары.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.