«KTZ Express» АҚ Бас директорының орынбасары

Жалақы көрсетілмеген

АО «KTZ Express» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.10.2026
Берілген өтінім:: 23
Қаралған саны:: 181

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Стратегиялық және ұйымдастырушылық даму саласындағы саясаттарды, стандарттарды, қағидаларды, әдістемелерді, талаптарды, процестерді және басқа да құжаттамаларды әзірлеуді, енгізуді және/немесе өзектендіруді қамтамасыз етеді. Жетекшілік ететін қызмет бағыттары бойынша Қоғам қызметінің тиімділігі мақсатында көрсетілген мәселелер бойынша қоғам басшылығы мен қызметкерлеріне консультация беруді қамтамасыз етеді.
Ендірілген жүйелердің, технологиялардың жай-күйіне талдау жүргізуді және қоғамның және ЕҰ процестерін автоматтандыру мен цифрландыру мүмкіндіктерін, қоғамның қажеттіліктері мен мүмкіндіктерін негізге ала отырып жабдықтарды/жүйелерді таңдау бойынша ұсынымдар дайындауды, сондай-ақ қоғамның және ЕҰ автоматтандырылған жүйелерін дамыту және жаңғырту мақсатында жүйелерді сынауды ұйымдастыруды қамтамасыз етеді. Сондай-ақ қоғамның бизнес-процестерін, оларды стандарттау және оңтайландыру, қоғамның жақсы интеграциясы мен басқарылуына қол жеткізу үшін оларды автоматтандырудың орындылығы мен мүмкіндігін анықтау мақсатында қоғамда қолданылатын бизнес-функцияларды талдайды, зерттейді және зерттейді.
Ұйымдастырушылық дамуды, ұйымды процестік басқаруды автоматтандыру мақсатында BPM бағдарламалық жасақтамасын енгізуді, жалпы қоғам бойынша қосымша сату арналарын жақсарту және дамыту бойынша бизнес-процестерге ұсыныстар беруді қамтамасыз етеді.
Бизнестің тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында қоғамды басқаруда жүйелі қайта құруларды жүзеге асыруды, бизнесті сату мен өсіруді ұлғайту үшін цифрлық технологияларды енгізу жолымен бизнесті жаңғыртуды қамтамасыз етеді.
Клиенттердің қанағаттанушылығының жоғары деңгейіне қол жеткізу үшін байланыс орталығының қызметін клиенттерге тиімді және жоғары сапалы қызмет көрсетуді, барлық өтініштер арналары бойынша кіріс/шығыс өтініштерді басқаруды қамтамасыз ете отырып үйлестіруді қамтамасыз етеді.
IT жобаларды тиімді басқаруды қамтамасыз етеді және ұйымдастырады, қоғамның әртүрлі бөлімшелерінің бизнес-процестерін автоматтандыру жөніндегі жобаларды басқарады, ішкі Тапсырыс берушілермен ұйымдастырады, бақылайды және өзара іс-қимыл жасайды. IT инфрақұрылымын пайдалануда инновациялық технологияларды енгізеді.
Қоғамның даму стратегиясын қалыптастыруды және бекітуді, оның іске асырылуына мониторингті, сондай-ақ компания қойған стратегиялық міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді.
Қоғамның басшы қызметкерлері мен оның ЕТҰ қызметінің негізгі көрсеткіштерін (ҚТК) қалыптастыруды, ҚТК орындау негізінде олардың қызметіне кешенді бағалау жүргізуді қамтамасыз етеді, Қоғам қызметінің тиімділігін арттыру және стратегиялық мақсаттарға қол жеткізу мақсатында есепті жылдың қорытындылары бойынша басшы қызметкерлерге сыйақы төлеу жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; Логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, сертификаттау және метрология; Экономика; Менеджмент; Қаржы; Мемлекеттік және жергілікті басқару; Маркетинг; Есеп және аудит; Құқықтану; Халықаралық қатынастар; Халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық / теміржол мамандықтары.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 8 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл.

Қосымша талаптар:

Ақпараттық жүйелерді интеграциялау әдістерін білу.
Теміржол көлігі және логистикалық кәсіпорындардың процестерін басқару бойынша корпоративтік-қаржылық жүйелерді білу.
Ақпараттық жүйелерді кибершабуылдардан, вирустардан және рұқсатсыз кіруден қорғау әдістерін білу.
BPM (Business Process Management) сияқты процестерді басқару әдістемелерін білу.
Мемлекеттік және орыс тілдерін білу (жетік).
Ағылшын тілін білу (жетік).