"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"Ақмола"филиалының Trip Optimizer-мен жұмыс жөніндегі топ бөлімінің бастығы

596 403 - 648 842

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 27.10.2026
Берілген өтінім:: 12
Қаралған саны:: 353

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

ТЭР үлестік шығыстарын төмендету үшін серіктестіктің энергия тиімділігін арттыру жоспарларын әзірлеуді жүзеге асырады және бекітуді қамтамасыз етеді;
жүйемен жабдықталған локомотивтерді пайдалану бойынша ақпаратты дайындау бойынша бақылауды жүзеге асырады;
Trip optimizer жүйесін сатып алу шартының тиісінше орындалуын қамтамасыз етеді;
уәкілетті органдардың сұрау салулары бойынша есептер мен анықтамалық ақпаратты дайындайды;
қол жеткізілген және перспективалы техникалық-экономикалық көрсеткіштерге талдау дайындайды, энергия тиімділігіне әсер ететін факторларды айқындайды
серіктестіктің отын-энергетикалық шаруашылығын дамытудың перспективалық жоспарларын, отын-энергетикалық ресурстарды тұтыну болжамдарын әзірлейді;
trip optimizer жабдығының барлық деңгейлерде істен шығу жағдайларын тексеруді, серіктестік қызметкерлері мен бөгде тұлғалар тарапынан вандалға қарсы іс-қимылдар бойынша профилактикалық іс-шараларды әзірлеуді және орындауды бақылауды жүзеге асырады;
Trip Optimizer пайдалану, ол бойынша есепті қалыптастыру және енгізу мәселелері бойынша серіктестіктің құрылымдық бөлімшелері мен филиалдарына консультациялық-әдістемелік көмекті жүзеге асырады;
Серіктестік филиалдарында trip Optimizer Локомотив жабдығына түгендеу жүргізуді бақылауды жүзеге асырады;
орындалатын процестер мен операциялар шеңберінде жақсарту, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру бойынша тәуекелдерді сәйкестендіруді және ұсыныстар енгізуді жүргізеді;
топтың құзыретіне кіретін инженерлік-техникалық іс-шаралардың кешенді жоспарының тармақтарын орындау бойынша бақылауды жүзеге асырады;
жанармай үнемдеуді жақсарту үшін алгоритмдерді немесе машинистердің жүйемен өзара әрекеттесуін жақсарту бойынша ұсыныстар жасайды;
сынақ хаттамаларына, тәжірибелік пайдалануға, енгізу нәтижелеріне бақылау жүргізеді;
қарамағындағылар арасындағы қызметті қамтамасыз етеді және басқарады, серіктестіктің жергілікті актілері шеңберінде өз қарамағындағылардың уәждемесі мен еңбек өнімділігін ұдайы арттыру, сондай-ақ іскерлік әдеп кодексіне және серіктестік пен компанияның басқа да жергілікті актілеріне сәйкес қарамағындағылардың әлеуетін кәсіби дамыту және іске асыру үшін қажетті жағдайлар жасайды
"энергоменеджмент жүйесі" ISO 50001 стандартының талаптарына сәйкес құжаттаманы әзірлеу бойынша бақылауды жүзеге асырады. Талаптар";
Trip optimizer жүйесін сатып алуға арналған шығыстар бюджетін қалыптастырады және жоспарлайды;
жүйе жиынтықтарын орнату үшін ақы төлеуге өтінімдер қалыптастырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электр энергетикасы; ақпараттық технологиялар.
Жұмыс тәжірибесі: теміржол көлігі саласында кемінде 5 жыл;
Міндетті: отын-энергетикалық ресурстарды нормалау саласында, ЭДТ АБЖ-мен жұмыс істеу бойынша жылу-техникалық жұмыс саласында тәжірибенің болуы.