Начальник отдела группы по работе с Trip Optimizer филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола»

596 403 - 648 842
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
27.10.2026   

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
354

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет разработку и обеспечивает утверждение планов повышения энергоэффективности Товарищества для снижения удельных расходов ТЭР;
  • осуществляет контроль по подготовке информации по использованию локомотивов, оборудованных системой;
  • Обеспечивает надлежащее исполнение договора на приобретение системы Trip Optimizer;
  • подготавливает отчеты и справочные информации по запросам уполномоченных органов;
  • готовит анализы достигнутых и перспективных технико-экономических показателей, определяет факторы, влияющие на энергоэффективность
  • разрабатывает перспективные планы развития топливно-энергетического хозяйства Товарищества, прогнозов потребления топливно-энергетических ресурсов;
  • осуществляет контроль за расследованием случаев выхода из строя оборудования Trip Optimizer на всех уровнях, за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по противовандальным действиям со стороны работников Товарищества и сторонних лиц;
  • осуществляет консультативно-методическую помощь структурным подразделениям и филиалам Товарищества по вопросам эксплуатации Trip Optimizer, формирования и введения отчета по нему;
  • осуществляет контроль за проведением инвентаризации локомотивного оборудования Trip Optimizer в филиалах Товарищества;
  • проводит идентификацию рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
  • осуществляет контроль по исполнению пунктов комплексного плана инженерно-технических мероприятий входящие в компетенцию Группы;
  • вырабатывает рекомендации по улучшению алгоритмов или взаимодействия машинистов с системой для повышения экономии топлива;
  • ведет контроль протоколов испытаний, опытной эксплуатации, результатов внедрения;
  • обеспечивает и управляет деятельностью между подчиненными, создает необходимые условия для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных в рамках локальных актов Товарищества, а также профессиональному развитию и реализации потенциала подчиненных в соответствие с Кодексом деловой этики и другими локальными актами Товарищества и Компании
  • осуществляет контроль по разработке документации в соответствии с требованиями стандарта ISO 50001 «Системы энергоменеджмента. Требования»;
  • формирует и планирует бюджет расходов на приобретение системы Trip Optimizer;
  • формирует заявки на оплату за установку комплектов системы.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электроэнергетика; Информационные технологии.
  • Опыт работы: не менее 5 лет в области железнодорожного транспорта;
  • Обязательно: наличие опыта в сфере теплотехнической работы в области нормирования топливно-энергетических ресурсов, по работе с АСУ ЭДТ.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук