«KTZ Express» АҚ - «KTZE Commerce» филиалының (Алматы қ.) экономика бөлімінің бастығы

от 652 848
филиал АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
27.10.2026   

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
63

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Қоғамның жергілікті нормативтік актілерінде белгіленген басқару есептілігінің топішілік нысандары мен нысандары бойынша ай сайынғы, тоқсандық және жылдық есептілікті талдау және тексеру.
  • Ай сайынғы, тоқсандық және жылдық есептілікті дайындау, келісу және уақтылы ұсыну мәселелері бойынша қоғаммен өзара іс-қимыл.
  • Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша кеңестерге, отырыстарға және өзге де іс-шараларға қатысу.
  • Филиалдың бюджеті мен даму жоспарын қалыптастыру, көрсетілетін қызметтер мен орындалатын жұмыстар құнының есептеулерін тексеру.
  • Филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу, оның қызметінің нәтижелеріне әсер ететін факторларды бағалау, шығындарды қысқарту резервтерін анықтау, қызметтер мен жұмыстардың өзіндік құнын төмендету, табыстылықты арттыру және филиалдың Операциялық және қаржылық қызметінің барынша рентабельділігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеу.
  • Бекітілген бюджетке және филиалдың даму жоспарына түзетулер дайындау және енгізу, оларды қоғамның тиісті жетекшілік ететін департаменттерімен, бюджет комитетімен және өзге де уәкілетті органдармен келісуді қамтамасыз ету.
  • Филиал мен қоғам басшылығына филиал бюджетінің ай, тоқсан және жыл үшін атқарылуы туралы талдамалық есептерді дайындау және уақтылы ұсыну.
  • Факторлық талдау жүргізуді, шығыстардың белгіленген нормалары мен лимиттерінің сақталуын бақылауды, шығындарды оңтайландыру және филиал активтерін пайдалану тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді қоса алғанда, филиал бюджетінің атқарылуын бақылауды, мониторингтеуді және талдауды жүзеге асыру.
  • Филиалдың құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлеріне Экономикалық талдау, бюджеттік жоспарлау және бюджеттің атқарылуын бақылау мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсету.
  • Шығындар элементтері бөлінісінде бюджеттің шығыс бөлігін талдау, қаржы-экономикалық көрсеткіштер бөлігінде шарттық міндеттемелердің орындалуын және бюджеттік тәртіптің сақталуын бақылау.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
  • Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; Менеджмент; Еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Статистика.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр