Начальник отдела экономики филиала АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» (г.Алматы)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Анализ и проверка ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по внутригрупповым формам и формам управленческой отчетности, установленным локальными нормативными актами Общества.
- Взаимодействие с Обществом по вопросам подготовки, согласования и своевременного представления ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности.
- Участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
- Формирование бюджета и плана развития Филиала, проверка расчетов стоимости оказываемых услуг и выполняемых работ.
- Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности Филиала, оценка факторов, влияющих на результаты его деятельности, выявление резервов сокращения затрат, разработка мероприятий по снижению себестоимости услуг и работ, повышению доходности и обеспечению максимальной рентабельности операционной и финансовой деятельности Филиала.
- Подготовка и внесение корректировок в утвержденный бюджет и план развития Филиала, обеспечение их согласования с соответствующими курирующими департаментами Общества, Бюджетным комитетом и иными уполномоченными органами.
- Подготовка и своевременное представление руководству Филиала и Общества аналитических отчетов об исполнении бюджета Филиала за месяц, квартал и год.
- Осуществление контроля, мониторинга и анализа исполнения бюджета Филиала, включая проведение факторного анализа, контроль соблюдения установленных норм и лимитов расходов, разработку предложений по оптимизации затрат и повышению эффективности использования активов Филиала.
- Оказание методической помощи работникам структурных подразделений Филиала по вопросам экономического анализа, бюджетного планирования и контроля исполнения бюджета.
- Анализ расходной части бюджета в разрезе элементов затрат, контроль исполнения договорных обязательств в части финансово-экономических показателей и соблюдения бюджетной дисциплины.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Организация и нормирование труда; Статистика.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр