Кен-байыту кешенінің өндірісін дайындау жөніндегі бастықтың орынбасары (№ 76-17-13/2095 от 16.10.2026, 1 ед.), Курчатов қаласы

Лауазымдық жауапкершілік:

-Талап етілетін сападағы өнімді шығару үшін қажетті өндірістің техникалық дайындығының қажетті деңгейін қамтамасыз ету. -Қолданыстағы өндірісті ҚР заңнамалық және нормативтік құжаттарының талаптарын ескере отырып, реконструкциялау және техникалық қайта жарақтандыру, фабрика жұмысының экономикалық тиімділігін арттыру. -«ҮМЗ» АҚ ТБК-ның энергетикалық, механикалық, технологиялық, жүк көтергіш жабдықтарының, беру құрылғыларының жұмыс қабілеттілігін қамтамасыз ету. -«ҮМЗ» АҚ ТБК-да бақылау-өлшеу аспаптары мен автоматтандыру құралдарына техникалық қызмет көрсетуді, баптауды, жөндеуді және пайдалануды ұйымдастыру. -Туындаған қажеттілікке сәйкес «ҮМЗ» АҚ ТБК-ні қажетті технологиялық жарақтармен және құрылғылармен қамтамасыз ету. -«ҮМЗ» АҚ ТБК-да өнертапқыштық және рационализаторлық жұмысты ұйымдастыру, жабдықтарды жөндеу мен қызмет көрсетудi ұйымдастыру мен технологиясына ғылыми-техникалық прогрестiң жаңа жетiстiктерiн енгiзу. -Қажетті техникалық құжаттаманы әзірлеуді ұйымдастыру (қызметтің жауапкершілігі саласында). - Қолданыстағы технологиялық процесті жетілдіруге техникалық қатысу. Жаңа техниканы, озық аз қалдықты және ресурс үнемдейтін технологиялар мен жабдықтарды игеру (қызметтің жауапкершілік аймағында). - ТҚ және ТЭҚ әзірлеуді ұйымдастыру. -Жобалау-конструкторлық және басқа да бөлімшелермен, оның ішінде бөгде ұйымдармен бірлескен жұмыстар жүргізу (қызметтің жауапкершілік аймағында). -Қызметте ақпараттық өзара іс-қимылды орнату (жедел кеңестер, іс-шаралардың орындалуы бойынша ақпарат). -Қызмет жұмысын перспективалық және жедел жоспарлау. -Жедел кеңестер өткізуді жоспарлау (қажет болған жағдайда басқа бөлімшелердің мамандарын тарта отырып). -Қарамағындағылардың қызмет нәтижелерінің сапасын жақсартуды жоспарлау, шешім қабылдаудың жеделдігін арттыру, жұмыскерлердің бастамашылығы мен кәсібилігін арттыру. -Бұйрықтарды, өкімдерді, нұсқауларды және басқа да ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамаларды шығаруды (басып шығаруды) және орындаушыларға жеткізуді ұйымдастыру. -Бағыныштылардың басқа бөлімшелердің қызметкерлерімен өзара іс-қимылын ұйымдастыру. -Бағыныстыларға дейін бұйрықтар, өкімдер және басқа да ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамалар жүргізу. -Бағыныштылардың өзара және басқа бөлімшелердің қызметкерлерімен өзара іс-қимылын үйлестіру. -Алынатын ақпаратты талдау негізінде жедел шешімдер қабылдау.

Білім:

орта кәсіптік (техникалық) білімнен төмен емес

Дағдылар:

кадрларды кәсіптік даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды жүзеге асыратын бөгде мамандандырылған ұйымда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік қауіпсіздік бойынша оқыту. міндеттері өндірісті дайындау саласындағы қызметке басшылықты көздейтін лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 1 жыл.

Қосымша:

8 777 147 55 05 телефон нөмірі бойынша ақпарат Еңбек жағдайларының сипаттамасы Қалыпты еңбек жағдайлары Жұмыс режимі және демалыс: - бес күндік жұмыс аптасында сағат 08: 00-ден 17: 00-ге дейін, демалыс күндері: сенбі және жексенбі. Демалыс түрлері (күнтізбелік күндермен): - негізгі ақылы жыл сайынғы еңбек демалысы 24 Еңбек ақы мөлшері: грейд 15: 531 008 теңгеден 1 101 097 теңгеге дейін Тағылымдама белгіленбейді

Білетін тілдер:

-