Депо Кезекшісі

380 355 - 397 439

ТЧЭ-32 Түркістан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 28.10.2026
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 134

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1) Управлять и осуществлять контроль за деятельностью работников смены, в которую входят: сменные мастера и сменные работники ПТОЛ, нарядчики, операторы ОКДЛ, локомотивные бригады, бригады занятые на прогреве, экипировке локомотивов, маневровой работе на деповских путях, а также водители вызывных автомобилей локомотивных бригад, которые находятся в оперативном подчинении;
2) При вступлении на смену дежурный по депо должен ознакомиться через сдающего смену дежурного по депо:
с суточным планом поездной и маневровой работы, включая план выдачи локомотивов на внепоездные виды работы, оперативной поездной обстановкой и планом-заданием на постановку и выпуск локомотивов из всех видов ремонта и технического обслуживания;
3) Обеспечением локомотивными бригадами суточно-сменного плана поездной и маневровой работы;
4) Наличием и состоянием локомотивов, находящихся на всех видах ремонта, технического обслуживания и во временном резерве (ВРЛ), а также за локомотивами находящимися в ожидании работы;
5) планом или графиком постановки, заправки и выпуска локомотивов из технического обслуживания;
6) с состоянием устройств водоснабжения и электросилового хозяйства, устройств энергоснабжения и контактной сети, с состоянием тракционных путей, стрелочных переводов; с вновь поступившими приказами, указаниями, материалами безопасности движения поездов и охраны труда, перед началом смены ознакомить всех работников с предстоящим планом работы;
7) перед началом смены ознакомить всех работников с предстоящим планом работы, проводить инструктаж локомотивных бригад перед поездкой или сменой;
8) Лично контролировать своевременность явки локомотивных бригад на работу согласно графика, наряда или вызова, в случаях отмены или задержки поездов по прибытию заблаговременно уведомить очередную бригаду об изменении времени явки её на работу;
9) проверять записи машинистов, вносимые в «Книгу замечаний машинистов» и передавать в соответствующие смежные службы, о всех случаях, угрожающих безопасности движения поездов, немедленно в установленном порядке ставить в известность руководителей филиала;
10) в установленном порядке обеспечить ведение настольного журнала формы ТУ-1( допускается ведение данного журнала в электронной форме), являющегося оперативным документом учёта, наличия и состояния локомотивного парка, работы и показателей использования локомотивов, а также другой установленной документации;