"ҚМГ Инжиниринг"ЖШС баламалы энергетика департаментінің аға инженері

ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
29.10.2026   

Берілген өтінім:
13

Қаралған саны:
229

   Конкурс туралы
Талаптар
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары
Талап етілетін біліктілік
Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік) Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіптік (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі Не менее 2 лет, не менее 1 года желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі _
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
- Қазақ тілін білу;
- ҚР экологиялық кодексін білу;
- Қазақстан Республикасының 2060 жылға дейінгі көміртегі бейтараптығына қол жеткізу стратегиясын білу;
- Мұнай-газ саласын декарбонизациялау бойынша үздік тәжірибелерді білу;
- Ағылшын тілін білу (- Upper-intermediate және одан жоғары);
- Электр энергетикасының негіздері;
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Суды электролиздеу технологиясы;
- Электролизерлердің түрін таңдауды қоса алғанда, сутегі энергетикасы саласындағы терең технологиялық сараптама
(PEM, alkaline, SOEC), ЖЭК конфигурацияларын оңтайландыру (күн панельдері, жел қондырғылары), сақтау жүйелері,
энергия жүйесіне сутекті сығымдау және интеграциялау;
- Технологиялық схемаларды әзірлеу және валидациялау: процестердің блок-схемаларын, құрылымдық диаграммаларды құру,
Климаттық, инженерлік және инфрақұрылымдық жағдайларды ескере отырып, логистикалық маршруттар;
- CAPEX/OPEX есептеу дағдылары, қаржылық модельдеу, жобалардың өтелімділігі мен тұрақтылығын бағалау
сценарийлік тәуекелдер мен техникалық-экономикалық көрсеткіштерді ескере отырып;
- Инженерлік бағдарламалық жасақтаманы және есептеу құралдарын сенімді меңгеру: PVsyst, Excel-модельдер, мамандандырылған
LCOH калькуляторлары;
- Толық циклді жобалық басқару: ТЭН, техникалық ерекшеліктерді дайындау, сатып алуға қатысу, үйлестіру
монтаждау және іске қосу-реттеу жұмыстары, бюджет пен кестенің орындалуын бақылау;
- Сараптамалық өкілдік: жұмыс топтарына, стратегиялық сессияларға, келіссөздерге қатысу
компания деңгейінде жобалық позициялар мен қорытындыларды қалыптастыру;
- Тиімді қарым-қатынас және презентация дағдылары: жобаның мүдделерін сенімді түрде ұсыну
бірінші тұлғалар, мемлекеттік құрылымдар және халықаралық әріптестер деңгейінде.
Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:
Жобалау рәсімдерінің орындалуына мониторингті, мерзімдерді, өзгерістерді, техникалық
тәуекелдер мен стандарттарға сәйкестігі;
Жауапты тұлға бойынша негізгі құжаттаманың мазмұнын анықтайды, дайындауды бастайды және сүйемелдейді
баламалы энергетика бағытында (ынтымақтастық туралы меморандумдар, жұмыс бағдарламалары, тұжырымдамалық
заңды және техникалық келісуді үйлестіруді қоса алғанда);
Сутектің өзіндік құнын, мерзімдерін есептеуді қоса алғанда, жобаларға техникалық-экономикалық талдау жүргізеді
қайтарымдылық, LCOH және декарбонизация көрсеткіштері;
Жобалық бюджеттерді дайындауды, бақылауды және түзетуді, оның ішінде CAPEX/OPEX бағалауды жүзеге асырады,
сценарийлік талдау және қаржылық тұрақтылық;
Халықаралық тәжірибені, ҒЗТКЖ-ны қоса алғанда, сутегі технологиялары саласындағы ақпаратты талдайды
декарбонизация стандарттары және ұлттық жол карталары;
Электролизер түрін, ЖЭК конфигурациясын таңдауды қоса алғанда, технологиялық шешімдерді қалыптастырады және валидациялайды
(күн панельдері, жел қондырғылары), сутекті сақтау, қысу және қолдану жүйелері (соның ішінде
отын элементтері);
Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және
өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде серіктестіктің ішкі құжаттары;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
Тікелей басшының қызметіне қатысы бар өзге де тапсырмаларды орындайды
Бөлімшелер және қызметкер жұмысының мазмұны;
Серіктестікте сыбайлас жемқорлықтан бас тарту қағидаттарын және жүйенің жұмыс істеу қағидаттарын таратады
парақорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі менеджмент. Қызметкерлерді қамтамасыз етуге тартуды ынталандырады
парақорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша менеджмент жүйесін нығайту және нәтижелілік.
Ерекше шарттар: *
жоқ
Ескерту: **
жоқ

Анықтама:
* Сирек кездесетін мамандардың қажеттілігі және бос жұмыс орнының күрделілігі туралы ақпарат.
** Босатылған позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шартын бұзу, ұйымдық құрылымды өзгерту кезінде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкердің зейнетке шығуы және т. б.)

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр